Профсоюзы СОЦПРОФ поддержали идею цифровых паспортов социальных организаций
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, которым предлагается дополнить Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере цифровыми паспортами организаций, оказывающих социальные услуги, а также реабилитационных учреждений. Документ 22 октября опубликован на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Цифровые паспорта объединят ключевые сведения о работе таких организаций: данные об имуществе и бюджете, численности сотрудников и укомплектованности штата, количестве получателей услуг, результатах проверок, а также о соблюдении обязательных требований и стандартов комплексной реабилитации и абилитации.
Сейчас регионы собирают эту информацию самостоятельно, используя разные форматы и информационные системы, а затем передают её в Минтруд. Новая система позволит унифицировать сбор данных, автоматизировать подготовку отчётности и ускорить принятие управленческих решений.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что цифровые паспорта помогут оперативно оценивать качество работы социальных учреждений, выявлять кадровые и инфраструктурные проблемы и отслеживать охват населения социальными услугами. Это также снизит нагрузку на организации при подготовке отчётов и аналитических материалов. По словам министра, такие паспорта объединят все ключевые показатели, напрямую влияющие на комфорт получателей социальных услуг — от имущественной и кадровой обеспеченности до результатов прошлых проверок и соответствия стандартам комплексной реабилитации граждан с инвалидностью.
Доступ к цифровым паспортам также получит Роструд, контролирующий соблюдение обязательных требований социальными организациями.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал инициативу следующим образом:
«Мы в СОЦПРОФ внимательно следим за всеми шагами по цифровизации социальной сферы и в целом поддерживаем создание цифровых паспортов организаций, оказывающих социальные услуги. Это своевременная и нужная мера. Сегодня информация о работе соцучреждений разрозненна, собирается по разным стандартам, а это мешает и государству, и самим работникам, и, главное, людям, которые получают помощь. Единый цифровой паспорт позволит видеть реальную картину: хватает ли кадров, в каком состоянии инфраструктура, соблюдаются ли стандарты. Для профсоюзов это особенно важно, потому что мы защищаем интересы работников социальной сферы. Когда данные прозрачны и доступны, легче добиваться справедливой оплаты труда, нормальной нагрузки, достойных условий работы. Мы рассчитываем, что при доработке проекта будет учтено мнение профсоюзных организаций, чтобы новая система не превратилась в дополнительную бюрократическую нагрузку, а действительно помогала повышать качество услуг и защищать права как получателей помощи, так и тех, кто эту помощь оказывает».
Внедрение цифровых паспортов социальных организаций станет важным шагом в развитии единой цифровой платформы в социальной сфере. Прозрачность данных, унификация отчётности и возможность оперативно выявлять проблемы позволят повысить качество предоставляемых услуг и улучшить условия труда сотрудников. Профсоюзы СОЦПРОФ намерены активно участвовать в обсуждении проекта, чтобы новая система действительно работала на благо как получателей социальных услуг, так и тех, кто их оказывает.
