Профсоюзы СОЦПРОФ: зумеры уходят в тень ради пособий — новая теневая занятость становится осознанным выбором
Федеральная налоговая служба отчиталась о заметном сокращении числа трудоспособных россиян с неустановленными источниками доходов: с 11,7 млн человек в начале 2022 года до 8 млн по итогам 2025-го. Только за прошлый год бюджет дополнительно получил свыше 60 млрд рублей в виде НДФЛ и страховых взносов. Казалось бы, победа в борьбе с теневой занятостью. Однако эксперты фиксируют тревожный разворот: теперь в «тень» уходят не только по инициативе работодателей, но и сами работники — прежде всего представители поколения Z.
На парламентских слушаниях в Совете Федерации глава ФНС Даниил Егоров привёл свежие цифры. Общая численность граждан без официальных доходов составила 69 млн из 146,9 млн россиян (включая детей, студентов и пенсионеров). Сокращение «теневых» работников стало результатом активной работы контрольно-аналитического блока службы. Проверки 3,4 млн работодателей с учётом индикаторов риска — выплаты ниже МРОТ, зарплаты меньше среднерыночных — позволили за 2025 год доначислить 29 млрд рублей, а за первое полугодие 2026-го — ещё 27 млрд. Дополнительно 33 млрд рублей принесли «зарплатные» межведомственные комиссии с участием Минтруда и Роструда. В Москве после проверок почти 64 тысячи человек формализовали доходы, бюджет столицы получил 9 млрд рублей.
Цифры впечатляют. Но за ними скрывается новый тренд. Рынок труда заметно «побелел», однако всё больше рабочих мест занимают зумеры — поколение, которое относится к официальному трудоустройству с заметным равнодушием. Если раньше инициатором серых схем чаще выступал работодатель, то сейчас с такой просьбой всё чаще приходят сами кандидаты.
Причина проста и парадоксальна. Многие сознательно стремятся занизить или скрыть официальный доход, чтобы сохранить право на социальные выплаты — в частности, на единое пособие для семей с невысокими заработками. Государство борется с теневыми доходами, а граждане уходят в тень именно ради этих выплат. Проблема из плоскости недобросовестных работодателей переместилась в сферу осознанного выбора людей. Проверки ФНС здесь уже бессильны.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал ситуацию расширенно:
«Мы видим, как меняется сама природа теневой занятости. Раньше это была в основном история про жадных работодателей, которые экономили на налогах и взносах, лишая людей пенсионных прав, больничных и защиты. Сегодня картина иная. Молодые люди — зумеры — всё чаще сами просят не оформлять их официально. Почему? Потому что система социальных выплат выстроена так, что легальный доход выше определённого порога автоматически лишает семью права на пособие. Получается абсурд: человек работает, приносит пользу экономике, но чтобы получить поддержку государства, вынужден прятать свою зарплату.
Профсоюзы СОЦПРОФ неоднократно поднимали этот вопрос. Мы за прозрачный рынок труда, за то, чтобы каждый работник был защищён Трудовым кодексом. Но нельзя игнорировать реальность. Когда молодая семья видит, что официальная зарплата в 50–60 тысяч рублей отнимает у них пособие в 10–15 тысяч на ребёнка, а “серый” вариант позволяет сохранить и то, и другое, — выбор очевиден. Особенно если работодатель готов пойти навстречу.
Это системная ловушка. Мы фактически стимулируем людей к неформальной занятости. А потом удивляемся, почему у молодых нет пенсионных накоплений, почему они не верят в официальную занятость и почему текучесть кадров в компаниях зашкаливает. Нужно менять подход к социальным выплатам. Пособия должны быть инструментом поддержки, а не причиной ухода в тень. Возможно, стоит ввести более гибкие критерии — учитывать не только официальный доход, но и состав семьи, регион, наличие ипотеки. Или развивать механизмы, при которых легальная работа не лишает автоматически права на помощь.
Профсоюзы СОЦПРОФ готовы участвовать в разработке таких решений. Мы уже сейчас видим, как растёт запрос на защиту прав работников платформенной экономики, самозанятых, тех, кто работает без трудового договора. Если государство не скорректирует социальную политику, теневая занятость среди молодёжи будет только расти — уже не как вынужденная мера, а как рациональная стратегия выживания. А это в долгосрочной перспективе ударит и по бюджету, и по социальной стабильности, и по самому институту труда».
Таким образом, пока чиновники рапортуют о сокращении числа «невидимых» работников и дополнительных миллиардах в казне, эксперты и профсоюзы фиксируют трансформацию проблемы. Теневая занятость не исчезла — она просто сменила мотивацию. И бороться с ней одними только проверками больше невозможно.
