Профсоюзы СОЦПРОФ: дефицит кадров в АПК России оценили в не менее чем 140 тысяч человек
Российский агропромышленный комплекс в текущем году сталкивается с острым дефицитом рабочей силы, который, по оценкам экспертов, составляет от 140 до 350 тысяч человек. Об этом сообщает «Рамблер» со ссылкой на информагентство «Зерно Он-Лайн».
Нехватка специалистов затрагивает практически все направления: от полевых работ и обслуживания сложной сельскохозяйственной техники до других технологических процессов. Ситуацию усугубляет продолжающийся отток населения из сельской местности. Молодёжь всё чаще предпочитает городскую жизнь и более престижные, с их точки зрения, сферы занятости.
Эксперты отмечают, что существующие программы привлечения специалистов пока не дают быстрого эффекта. Особую тревогу вызывает старение корпуса механизаторов: в ближайшие пять лет это может создать серьёзные риски для своевременной уборки урожая.
Из-за дефицита кадров и нехватки времени в пиковые периоды многие хозяйства переходят на сокращённый цикл обработки земли, отказываясь от глубокой вспашки и качественной очистки полей. Автоматизация процессов идёт медленно, в том числе из-за санкционных ограничений на поставку роботизированных комплексов. В результате площадь неиспользуемых сельхозземель остаётся на уровне около 44 миллионов гектаров. Часть этих земель не обрабатывается именно из-за отсутствия доступных трудовых ресурсов.
Дефицит персонала напрямую влияет на экономику отрасли. Агрохолдинги вынуждены повышать заработные платы механизаторам темпами, опережающими инфляцию, чтобы удержать специалистов. Это снижает рентабельность: если в 2024 году прибыль в отрасли составляла 21–28 %, то в начале текущего года она снизилась до 11,8–11,9 %.При этом урожай зерновых уже достиг 116,5 миллионов тонн, и эксперты считают, что это может стать последним заметным достижением перед возможным периодом стагнации, если кадровый вопрос не будет решён системно. В качестве мер предлагается совершенствовать миграционную и социальную политику.
Для сравнения: ранее премьер-министр Михаил Мишустин отмечал, что в АПК занято около 6 миллионов человек, а ежегодная потребность в новых работниках до 2030 года составляет не менее 130 тысяч. Минтруд в своих оценках снижал этот показатель до 55 тысяч человек в год на период 2026–2032 годов.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал ситуацию следующим образом:
«Мы в СОЦПРОФ внимательно следим за кадровой ситуацией в агропромышленном комплексе и считаем цифру в 140–350 тысяч человек тревожным, но, к сожалению, вполне реалистичным сигналом. Село сегодня теряет людей не только из-за низких зарплат — хотя они, конечно, остаются одним из ключевых факторов. Проблема гораздо глубже: это и условия жизни, и отсутствие современной социальной инфраструктуры, и ощущение у молодых специалистов, что их труд недооценён. Механизаторы, агрономы, ветеринары, операторы сложной техники — это не просто вакансии в статистике. От них напрямую зависит продовольственная безопасность страны. Когда хозяйства вынуждены отказываться от полноценной обработки земли только потому, что некому работать, мы фактически закладываем риски на годы вперёд. Повышение зарплат — необходимый, но недостаточный шаг. Нужна комплексная государственная программа, которая сделает работу на селе по-настоящему привлекательной: жильё, медицина, образование для детей, возможности профессионального роста. И здесь профсоюзы готовы активно участвовать — как в диалоге с работодателями, так и в контроле за реализацией мер поддержки. Приоритет должен отдаваться отечественным кадрам, их подготовке и закреплению на местах. Только так мы сможем не просто закрыть текущий дефицит, а создать устойчивую основу для развития АПК».
Таким образом, дефицит кадров в агропромышленном комплексе России, оцениваемый экспертами в не менее чем 140 тысяч человек, представляет собой системную угрозу не только текущей эффективности отрасли, но и долгосрочной продовольственной безопасности страны.
