Профсоюзы СОЦПРОФ поддержали создание сервиса для работодателей по охране труда в ФГИС СОУТ
В Министерстве труда и социальной защиты России разработали законопроект, предусматривающий введение «личного кабинета работодателя по охране труда» в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). Документ размещён для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. finance.rambler.ru
Авторы инициативы отмечают, что отсутствие цифрового сервиса для работодателей в сфере охраны труда сдерживает развитие цифровизации, замедляет документооборот и увеличивает административную нагрузку на бизнес. Личный кабинет планируется сделать частью ФГИС СОУТ с перспективой дальнейшего развития внутри системы, оператором которой выступает Минтруд России. Новый сервис должен упростить взаимодействие работодателей с государством и повысить прозрачность процедур специальной оценки условий труда. klerk.ru
Ранее ведомство также предлагало ввести дополнительный индикатор риска для организаций, проводящих СОУТ. Он позволит выявлять случаи применения методик измерений, сведения о которых отсутствуют в Федеральном информационном фонде или в эксплуатационной документации поверенных средств измерений.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов положительно оценил инициативу:
«Мы в СОЦПРОФ внимательно следим за всеми шагами государства, направленными на совершенствование системы охраны труда. Создание полноценного цифрового личного кабинета работодателя в ФГИС СОУТ — это своевременная и нужная мера. Сегодня многие предприятия, особенно малый и средний бизнес, сталкиваются с избыточной бумажной нагрузкой, сложностями в обмене документами и рисками формального подхода к вопросам безопасности на рабочих местах. Цифровой сервис способен существенно сократить административные барьеры, ускорить документооборот и сделать процессы более прозрачными как для работодателей, так и для работников.Однако для нас, профсоюзов, принципиально важно, чтобы цифровизация не превратилась в инструмент формального контроля. Личный кабинет должен реально помогать работодателям своевременно выполнять требования законодательства, а работникам — получать достоверную информацию об условиях труда. Мы настаиваем на том, чтобы при дальнейшем развитии системы учитывалось мнение профсоюзов, чтобы были предусмотрены механизмы общественного контроля и чтобы данные, размещаемые в системе, оставались доступными и проверяемыми.Охрана труда — это не просто отчётность, это здоровье и жизни людей. СОЦПРОФ готов участвовать в экспертном обсуждении законопроекта и вносить предложения, которые усилят защиту трудовых прав граждан. Мы считаем, что только при активном участии профсоюзов цифровые инструменты будут работать на благо и бизнеса, и работников».
Инициатива Минтруда вписывается
в общую тенденцию цифровизации сферы охраны труда. Появление единого цифрового пространства для работодателей должно снизить риски нарушений, ускорить обмен данными с контролирующими органами и повысить эффективность специальной оценки условий труда по всей стране.
