Профсоюзы СОЦПРОФ: пенсионная реформа выходит на финиш — кто получает выплаты в 2026 году и что будет после
Пенсионная реформа 2018 года в России приближается к завершению переходного периода. К 2028 году возраст выхода на страховую пенсию по старости окончательно закрепится на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Власти неоднократно подчёркивали, что нового повышения возраста в ближайшие годы не планируется.
В 2026 году право на страховую пенсию по старости получают:
•мужчины 64 лет (родившиеся в 1962 году);
•женщины 59 лет (родившиеся в 1967 году).
Для назначения выплат необходимо выполнить два обязательных условия:
•страховой стаж не менее 15 лет;
•индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов.
Эти требования подтверждены Социальным фондом России. Если стажа или баллов недостаточно, страховую пенсию не назначат. В таком случае гражданин сможет претендовать на социальную пенсию по старости, но позже и в меньшем размере.
Социальная пенсия в 2026 году (после индексации с 1 апреля) составляет 9424,12 рубля. Тем, у кого общая сумма выплат ниже прожиточного минимума пенсионера (в 2026 году — 16 288 рублей), положена социальная доплата.
Переходный период продолжается. В 2027 году на общих основаниях страховую пенсию по старости почти никто не оформит — следующий «шаг» реформы приходится на 2028 год, когда возраст достигнет целевых 60/65 лет. После этого параметры возраста выхода на пенсию, по заявлениям Минтруда, меняться не будут. Депутат Светлана Бессараб отмечала, что в ближайшие 15–20 лет новой масштабной реформы ожидать не стоит.
В июле 2026 года группа из 25 депутатов внесла законопроект о возврате к прежним 55 годам для женщин и 60 для мужчин с запретом повышения до 2035 года. Эксперты называют инициативу популистской: её реализация потребовала бы дополнительно около 239 млрд рублей в год и могла усилить кадровый дефицит. Действующая реформа, напротив, позволила существенно сократить трансферт из федерального бюджета на пенсии — с 1,9 трлн рублей в 2019 году до прогнозируемых 411 млрд в 2026-м.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов дал развёрнутый комментарий по текущему этапу реформы:
«Пенсионная реформа 2018 года подходит к своему логическому завершению, и это важный момент для всей страны. В 2026 году на заслуженный отдых выходят мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года — те, кто всю жизнь честно трудился и теперь имеет право на стабильные выплаты при наличии необходимого стажа и баллов. Мы в СОЦПРОФ внимательно следим за тем, чтобы переходный период проходил максимально предсказуемо и справедливо.
Важно подчеркнуть: никакого нового повышения пенсионного возраста после 2028 года быть не должно. Работники старших возрастов — это не только трудовой ресурс, но и носители бесценного опыта. Государство должно создавать условия, при которых люди могут продолжать работать по желанию, а не под давлением. При этом те, кто уже выработал положенный стаж, должны получать достойную пенсию без дополнительных барьеров.
Мы поддерживаем курс на стабильность пенсионной системы и считаем, что любые популистские инициативы о резком возврате к старым возрастам без серьёзного финансового обоснования лишь подрывают доверие. Гораздо важнее сейчас сосредоточиться на реальном повышении уровня жизни пенсионеров, индексации выплат, защите прав работающих граждан предпенсионного возраста и создании прозрачных механизмов накопления. Профсоюзы СОЦПРОФ будут и дальше отстаивать интересы трудящихся на всех этапах — от завершения реформы до формирования долгосрочной справедливой пенсионной политики».
Таким образом, 2026 год становится одним из ключевых в завершении переходного периода. Те, кто соответствует возрастным, стажевым и балльным требованиям, уже могут оформлять страховую пенсию. После 2028 года система должна выйти на стабильный режим без дальнейших изменений возраста выхода.
