Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают упрощение соцконтракта для участников СВО: теперь без проверки доходов семьи
Министерство труда и социальной защиты России расширило возможности государственной поддержки для участников специальной военной операции. С 1 января 2026 года демобилизованные участники СВО могут один раз заключить социальный контракт на осуществление предпринимательской деятельности без оценки среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина. Об этом ранее сообщали «Рамблер» и официальные источники Минтруда.
Ранее соцконтракт был доступен в основном малоимущим гражданам, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Теперь для ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, это условие снято. Право распространяется на тех, кто уволен с военной службы (или завершил исполнение контракта) и признан в установленном порядке безработным либо ищущим работу. Заключить такой контракт можно только однократно.
Максимальный размер единовременной выплаты на открытие или развитие собственного дела составляет до 350 тысяч рублей. Также предусмотрена возможность получения средств на обучение или повышение квалификации (в рамках общих правил соцконтракта), а также бесплатная помощь специалистов в разработке бизнес-плана. Если участник СВО имеет инвалидность I или II группы, право на заключение соцконтракта вместо него может реализовать его супруга (при условии, что она сама признана безработной или ищущей работу, а участник отказался от этой меры поддержки).
К соцконтракту прилагается программа социальной адаптации с обязательными мероприятиями, связанными с ведением индивидуальной предпринимательской деятельности. Это часть более широкой государственной политики поддержки героев и их семей.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал нововведение следующим образом:
«Это правильный и своевременный шаг государства. Участники специальной военной операции, вернувшиеся домой, нередко сталкиваются с необходимостью заново выстраивать свою жизнь и профессиональную траекторию. Многие из них обладают уникальным опытом, дисциплиной, навыками организации и ответственности — качествами, которые крайне востребованы в предпринимательстве. Отмена проверки доходов семьи при заключении соцконтракта снимает искусственный барьер и даёт реальный шанс тем, кто хочет открыть своё дело, создать рабочие места и обеспечить себя и близких. Профсоюзы СОЦПРОФ всегда выступали за то, чтобы меры поддержки были не формальными, а действительно работающими. Мы приветствуем решение Минтруда и готовы содействовать информированию ветеранов, помогать им в подготовке документов и бизнес-планов, а также контролировать, чтобы на местах эти возможности реализовывались без лишней бюрократии. Поддержка тех, кто защищал страну, — это вопрос не только социальной справедливости, но и укрепления экономики за счёт активных и мотивированных людей».
В Объединении профсоюзов России СОЦПРОФ отмечают, что подобные меры способствуют успешной реинтеграции участников СВО в гражданскую жизнь и снижают риски социальной напряжённости. Организация продолжит следить за практикой применения новых правил и при необходимости будет направлять предложения по их дальнейшему совершенствованию.
