Боевой опыт участников СВО станет преимуществом при поступлении на муниципальную службу: позиция профсоюзов СОЦПРОФ
По информации «Рамблера», в России активно реализуются меры поддержки участников специальной военной операции и их семей. Одной из ключевых инициатив становится учет боевого опыта как преимущества при поступлении на муниципальную службу. Об этом заявила заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Дарья Лантратова в ходе круглого стола 16 июля.
За последние годы принято более 165 законов, направленных на помощь бойцам СВО. Эти меры охватывают различные сферы — от трудоустройства и переобучения до социальной и психологической адаптации. Сенатор подчеркнула, что успех реабилитации зависит не только от финансовой поддержки, но и от ощущения собственной значимости. Ветераны обладают уникальным жизненным опытом, лидерскими качествами и высокой мотивацией, которые необходимо эффективно интегрировать в мирную жизнь.
Готовятся законодательные инициативы, которые позволят учитывать боевой опыт при конкурсах на муниципальные должности. Это поможет ветеранам быстрее вернуться к активной общественной и профессиональной деятельности, а также укрепит кадровый потенциал органов местного самоуправления специалистами с проверенными в реальных условиях качествами — ответственностью, стрессоустойчивостью и умением принимать решения.
Государство внедряет комплексный подход: программы переподготовки, перевод военных компетенций в гражданские, наставничество и адресную помощь. Министерство труда и социальной защиты РФ расширяет меры по трудоустройству, включая субсидии работодателям и упрощение процедур. Уровень официальной занятости ветеранов уже составляет 56%, и работа по его повышению продолжается.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал инициативу следующим образом:
«Мы в Объединении профсоюзов России СОЦПРОФ полностью поддерживаем инициативу по учету боевого опыта как существенного преимущества при поступлении на муниципальную службу. Участники СВО — это люди, прошедшие горнило настоящих испытаний, обладающие не только специальными навыками, но и глубоким пониманием ответственности перед обществом и государством. Их лидерские качества, дисциплина и умение работать в команде в условиях высокой нагрузки станут мощным ресурсом для развития регионов и муниципалитетов.
Профсоюзы СОЦПРОФ всегда выступали за реальную защиту трудовых прав и социальную справедливость. Мы видим в ветеранах СВО не просто соискателей, а настоящих патриотов, которым нужно дать возможность реализовать свой потенциал на благо страны. Важно, чтобы при поступлении на службу учитывался не только формальный стаж, но и реальный вклад в безопасность Отечества.
Это не просто кадровая политика — это вопрос национальной благодарности и инвестиций в будущее. СОЦПРОФ продолжит работу по защите интересов участников СВО, чтобы каждый защитник чувствовал себя нужным и востребованным в мирной жизни».
Такая позиция профсоюзов подчеркивает важность не только законодательных изменений, но и практической реализации мер поддержки. Учет боевого опыта на муниципальном уровне позволит укрепить местное самоуправление квалифицированными кадрами и продемонстрирует реальное уважение к героям.
