Профсоюзы СОЦПРОФ и Ярослав Нилов посетили фармацевтическую компанию Solopharm: акцент на кадрах, технологиях и социальном значении производства
В рамках рабочего визита председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов и председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Евгеньевич Нилов посетили современное фармацевтическое предприятие Solopharm. Стороны обсудили вопросы развития производства, внедрения передовых технологий, подготовки кадров и социальной защищенности работников.
Фармацевтическая компания Solopharm успешно развивается уже более 10 лет. Предприятие выпускает лекарственные препараты, которые входят в перечень жизненно важных и необходимых лекарственных средств. Эта продукция особенно востребована льготными категориями граждан, что подчеркивает социальную значимость завода.
На производстве активно используются промышленные роботы, которые позволяют оптимизировать технологические процессы, повышать производительность труда и обеспечивать стабильно высокое качество продукции. Благодаря этому компания может успешно участвовать в государственной программе субсидирования предприятий, внедряющих промышленных роботов.
Особое внимание в ходе визита было уделено теме привлечения и подготовки молодых специалистов. На предприятии уже сейчас проходят практику студенты профильных вузов. После получения диплома молодые специалисты приходят работать на завод, в том числе по срочным трудовым договорам для стажёров. Под руководством опытных наставников они осваивают профессию, формируют профессиональный опыт и закладывают основу для будущих социальных бонусов, трудового стажа и достойной пенсии.
«Сегодня каждый ответственный руководитель должен активно заботиться о подготовке кадров именно под нужды своего производства, — подчеркнул Сергей Вострецов. — Это и целевые соглашения с вузами, и организация стажировок, и заключение ученических договоров, и возможность трудоустройства студентов на период летних каникул. Мы должны готовить специалистов с учётом специфики современного рынка труда, но при этом внимательно относиться к запросам молодёжи: гибкость графика, возможность самостоятельного определения форм работы — на производстве или с элементами удалённого формата. Это мировая тенденция нового поколения, и руководители обязаны относиться к ней с уважением».
Ярослав Нилов отметил важность преодоления барьеров трудоустройства для молодых специалистов: «Молодые люди часто сталкиваются с проблемой отсутствия опыта и стажа. Стажировки и наставничество — это эффективный механизм, который позволяет им войти в профессию. Лекарства — это не просто товар, это социальный и стратегический продукт. Отечественные препараты, которые сегодня производит Solopharm, успешно конкурируют с зарубежными аналогами и вносят реальный вклад в программу импортозамещения. Поддержка таких предприятий — это одновременно забота о здоровье граждан и укреплении технологического суверенитета страны».
Визит представителей профсоюзов СОЦПРОФ и Государственной Думы подтвердил, что развитие современного фармацевтического производства невозможно без комплексного подхода: внедрения передовых технологий, государственной поддержки и, главное, системной работы с молодыми кадрами. Профсоюзы СОЦПРОФ продолжают выступать за создание условий, при которых работники производства чувствуют стабильность, получают возможности для профессионального роста и уверены в своём социальном будущем.
