Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают инициативу Минтруда по трансформации профстандартов в эпоху ИИ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации планирует существенно изменить структуру профессиональных стандартов (профстандартов) из-за стремительного проникновения искусственного интеллекта в различные сферы деятельности. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026). Инициатива направлена на то, чтобы сделать нормативную базу более гибкой и соответствующей быстрым технологическим изменениям.
По словам министра, традиционная процедура разработки, согласования и утверждения профстандартов слишком длительная и не отвечает современным реалиям. Сегодня профстандарт представляет собой «кирпич», который после долгой бюрократической процедуры фиксируется в нормативных документах и устаревает на фоне ускоряющейся цифровизации.
«Для того чтобы был инструмент, который бы отражал истинное внутреннее содержание каждой профессии, мы замахнулись на серьезную трансформацию нашего профессионального стандарта. Мы сегодня предполагаем, что профстандарт должен быть двухкомпонентным. Первая часть — фундаментальная, что дает нам базис, и вторая часть — технологическая. И вторая часть должна быть максимально мобильная, чтобы мы могли ее корректировать совместно с работодателями, не залезая в основу, в сам нормативный документ, и именно под запросы проникновения технологий в ту или иную профессию»,
— пояснил Антон Котяков.
Такая структура позволит оперативно обновлять требования к навыкам работников в условиях внедрения ИИ, автоматизации и новых цифровых инструментов, не проводя каждый раз полную процедуру утверждения через Минюст.
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ активно поддерживает подобные инициативы, подчеркивая необходимость баланса между технологическим прогрессом и защитой прав трудящихся. Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал планы Минтруда следующим образом:
«Искусственный интеллект уже сегодня кардинально меняет содержание многих профессий — от IT-специалистов и инженеров до работников сферы услуг, образования и здравоохранения. Мы в СОЦПРОФ приветствуем предложение Минтруда сделать профстандарты двухкомпонентными. Фундаментальная часть обеспечит сохранение базовых компетенций и этических принципов профессии, а мобильная технологическая часть позволит оперативно реагировать на появление новых инструментов ИИ. Однако для нас принципиально важно, чтобы эта трансформация не привела к массовому вытеснению работников. Необходимо предусмотреть масштабные программы переобучения и повышения квалификации за счет государства и работодателей, гарантировать сохранение рабочих мест или достойную альтернативу. Профсоюзы СОЦПРОФ готовы активно участвовать в разработке новых стандартов, чтобы голос работников был услышан, а технологический прогресс работал на благо людей, а не против них. Только совместными усилиями государства, бизнеса и профсоюзов мы сможем построить справедливую экономику будущего».
Эксперты отмечают, что изменения в профстандартах особенно актуальны для отраслей, где ИИ уже активно применяется: аналитика данных, дизайн, медицина, производство, транспорт и административная работа. Гибкие стандарты помогут сократить разрыв между требованиями рынка труда и официальными квалификационными требованиями.
