Профсоюзы СОЦПРОФ активно поддерживают лучшие практики трудоустройства и адаптации ветеранов СВО
Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) подвело итоги Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров. В 2026 году конкурс прошел под номинацией «Новая высота», посвященной трудоустройству, адаптации и профессиональному развитию участников специальной военной операции (СВО). В финал вышли шесть реальных практик от работодателей, регионов и общественных организаций, которые теперь доступны в открытом доступе и могут тиражироваться по всей стране.
Эти инициативы помогают ветеранам заново обрести смысл жизни, найти работу, пройти переобучение и успешно адаптироваться в мирных условиях. Многие участники СВО возвращаются с ранениями, без прежней профессии или с необходимостью психологической поддержки. Лучшие практики решают эти проблемы комплексно: от специализированных банков вакансий и обучения работодателей до наставничества, психологического сопровождения и создания комфортных условий труда.
Гран-при конкурса получила практика Центра занятости населения Челябинска «Вектор жизни — работа для СВОих». Она включает специализированный банк вакансий, обучение карьерных консультантов и работодателей особенностям общения с ветеранами, а также создание клубов для участников СВО и их семей. Другие победители — практики компаний «Северный пресс» (Санкт-Петербург), «Россети Московский регион», РЖД, центров в Татарстане и Пензенской области — демонстрируют успешные примеры выездов в госпитали, оборудования рабочих мест для инвалидов, долгосрочного психологического сопровождения и даже поддержки в открытии собственного бизнеса.
Член жюри конкурса, председатель Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подчеркнул значимость этих наработок:
«Выезжая с комитетом в регионы, мы именно на эти практики обращаем внимание. Конкурс показал достойные примеры практик для регионов, которые могут использовать эти наработки у себя».
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов также высоко оценил итоги конкурса и роль профсоюзов в поддержке ветеранов:
«Профсоюзы СОЦПРОФ видят в трудоустройстве и адаптации ветеранов СВО одну из главных задач сегодняшнего дня. Лучшие практики конкурса — это не просто примеры, а реальный инструмент возвращения героев к полноценной мирной жизни. Мы активно продвигаем создание квот на рабочих местах, систему наставничества с участием самих ветеранов, их привлечение к преподаванию и патриотическому воспитанию молодежи. Важно не только найти работу, но и обеспечить психологическую поддержку, переобучение и защиту трудовых прав. Профсоюзы готовы масштабировать эти практики на предприятиях по всей стране, чтобы каждый ветеран чувствовал себя нужным и защищенным в коллективе. Героизм на фронте должен достойно продолжиться героизмом созидательного труда на благо России».
Эксперты отмечают, что такие инициативы помогают преодолеть барьеры между ветеранами и работодателями, снижают риск увольнений в адаптационный период и способствуют социальной интеграции. Работа по сбору и распространению лучших практик будет продолжена. Профсоюзы СОЦПРОФ и другие общественные организации играют в этом процессе ключевую роль, обеспечивая защиту интересов ветеранов на рабочих местах.
