СОЦПРОФ поддерживает инициативу Минтруда: оба работающих родителя теперь могут оформлять декрет при рождении двойни
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснило важное право для семей с двойней. Согласно позиции ведомства, если в семье рождаются близнецы, оба работающих родителя имеют возможность оформить отпуск по уходу за ребёнком, используя полагающиеся им периоды декретного отпуска. Это решение существенно облегчает положение молодых семей, где воспитание сразу двоих малышей требует значительных сил, времени и ресурсов. Ранее многие родители сталкивались с ограничениями: традиционно отпуск по уходу за ребёнком оформлялся преимущественно на мать, а отец мог рассчитывать лишь на краткосрочный отпуск по рождению ребёнка. Теперь при многоплодной беременности и рождении двойни правила становятся более гибкими. Родители могут распределять периоды ухода между собой, что позволяет сохранить доход семьи и обеспечить детям полноценный уход в первые месяцы жизни.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов высоко оценил разъяснение Минтруда и подчеркнул, что такая мера отвечает интересам как работников, так и общества в целом:
«Мы в СОЦПРОФ давно выступали за расширение прав родителей при рождении двойни и тройни. Разъяснение Минтруда — это важный шаг навстречу реальным нуждам современных семей. Когда в семье появляются сразу двое малышей, нагрузка на родителей возрастает в разы. Мать не всегда может физически справиться в одиночку, особенно после сложных родов. Теперь оба работающих родителя получают реальную возможность оформить декрет и разделить ответственность. Это не только сохраняет здоровье женщины, но и укрепляет институт семьи, позволяет отцам с первых дней активно участвовать в воспитании детей. Мы считаем, что такой подход должен стать нормой и для других случаев многоплодных беременностей. Семьи с детьми — это будущее России, и наша задача — создать для них максимально комфортные условия»,
— заявил Сергей Вострецов.
По мнению экспертов профсоюза, новая возможность особенно актуальна для регионов, где уровень рождаемости требует дополнительной поддержки. Родители, работающие в разных сферах — от бюджетников до сотрудников частных компаний, — смогут гибко планировать отпуска, не опасаясь потери работы или значительного снижения дохода. В СОЦПРОФ отмечают, что разъяснение Минтруда должно быть оперативно доведено до всех работодателей. Принятие подобных мер способствует росту доверия граждан к государственной социальной политике и демонстрирует, что голос профсоюзов, защищающих интересы трудящихся, реально учитывается при разработке и корректировке трудового законодательства. Родители двойняшек по всей стране могут теперь с уверенностью планировать распределение декретного отпуска между мамой и папой, зная, что их права защищены на федеральном уровне.
