Профсоюзы СОЦПРОФ поддержали инициативу Госдумы о семи оплачиваемых выходных для родителей: «Это реальная помощь семьям с детьми»
В Государственной Думе РФ прозвучало важное предложение, направленное на поддержку работающих родителей. Депутаты обратились в Министерство труда с инициативой предоставить одной категории россиян — родителям, воспитывающим детей, — до семи дополнительных оплачиваемых выходных дней в год без оформления больничного листа. Инициатива уже получила широкий общественный резонанс и поддержку со стороны профсоюзного сообщества.
Согласно предложению, дополнительные выходные смогут использовать работающие родители для ухода за детьми в случае их болезни или других семейных обстоятельств. Сегодня для этих целей часто приходится брать больничный, что снижает доход семьи и создаёт дополнительную бюрократическую нагрузку. Нововведение позволит сохранить заработок и упростить процедуру, сделав помощь более доступной и достойной.
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ активно выступает за укрепление социальной защиты семей и работников с семейными обязанностями. Лидер профсоюза подчеркнул важность подобных мер для демографической политики страны и баланса между работой и личной жизнью. Сергей Вострецов, Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, дал следующую расширенную оценку инициативе:
«Мы в СОЦПРОФ давно говорим о том, что российские семьи нуждаются в реальной, а не декларативной поддержке. Предложение предоставить работающим родителям до семи оплачиваемых выходных в год — это очень правильный шаг. Сегодня многие родители, особенно матери маленьких детей, вынуждены разрываться между работой и семьёй. Когда ребёнок болеет, они либо теряют в зарплате, беря отпуск за свой счёт, либо оформляют больничный, что не всегда удобно и для работника, и для работодателя. Семь дополнительных дней — это не роскошь, это необходимый минимум, который позволит сохранить здоровье семьи, снизить стресс и повысить производительность труда в долгосрочной перспективе. Мы видим, как в европейских странах и в ряде регионов России уже работают похожие механизмы, и они доказали свою эффективность. Важно, чтобы эти дни оплачивались в размере среднего заработка и чтобы их предоставление не становилось поводом для дискриминации родителей при приёме на работу или карьерном росте. СОЦПРОФ готов активно участвовать в доработке механизма реализации этой инициативы. Мы будем настаивать на том, чтобы нормы распространялись на всех работающих родителей, включая отцов, многодетные семьи и родителей детей с особенностями здоровья. Это не только вопрос социальной справедливости, но и важный вклад в решение демографических вызовов, стоящих перед страной. Когда государство и профсоюзы вместе работают над поддержкой семьи, результат всегда положительный — крепкие семьи, здоровые дети и стабильное общество».
Инициатива пока находится на стадии рассмотрения в Минтруде. Эксперты отмечают, что её реализация потребует внесения изменений в Трудовой кодекс РФ. Профсоюзы СОЦПРОФ намерены продолжить мониторинг ситуации и отстаивать интересы работников, чтобы дополнительные выходные стали не разовой мерой, а устойчивым элементом социальной политики.
Поддержка подобных предложений со стороны профсоюзов подчёркивает их роль как защитников прав трудящихся и семей. СОЦПРОФ традиционно выступает за баланс интересов работников и работодателей, продвигая меры, которые способствуют росту благосостояния граждан и укреплению института семьи в России.
