Профсоюзы СОЦПРОФ приветствуют расширение прав на досрочную пенсию для электромонтеров горных предприятий: приказ Минтруда № 17н открывает новые возможности
С 7 марта 2026 года в России вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 января 2026 года № 17н «Об установлении тождества отдельных наименований профессий». Этот документ устраняет давнюю правовую неопределённость и позволяет большему числу специалистов, работающих в тяжёлых условиях, особенно на горных предприятиях, претендовать на досрочную страховую пенсию по старости. Ключевым изменением стало установление официального тождества между следующими наименованиями профессий: «электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи», «электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки» приравниваются к профессиям: «электромонтер связи», «электромонтер устройств сигнализации, централизации и блокировки».
Речь идёт о работниках, занятых в горнодобывающей отрасли и других производствах с вредными и тяжёлыми условиями труда. Эти профессии включены в так называемый Список № 2 — перечень производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Согласно действующему законодательству (в частности, Федеральному закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ), занятость в профессиях из Списка № 2 позволяет мужчинам выходить на пенсию в 55 лет, а женщинам — в 50 лет. Для этого требуется общий страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых как минимум половина (12,5 и 10 лет соответственно) должна приходиться на работу во вредных или тяжёлых условиях. Ранее из-за различий в формулировках должностей в трудовых книжках и квалификационных справочниках многие электромонтеры, фактически выполнявшие идентичные функции (ремонт и обслуживание оборудования связи, систем сигнализации и блокировки на шахтах, рудниках и обогатительных фабриках), сталкивались с отказами в назначении досрочной пенсии. Новый приказ Минтруда устраняет эту несправедливость, признавая тождество наименований и позволяя учитывать весь реальный стаж работы по специальности.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов высоко оценил принятое решение и дал развёрнутый комментарий по поводу вступления приказа в силу:
«Приказ Минтруда № 17н от 21 января 2026 года — это важная победа здравого смысла и социальной справедливости. Годы мы в СОЦПРОФ вместе с работниками горнодобывающей отрасли поднимали вопрос о том, что формальные различия в названиях должностей не должны лишать людей права на заслуженный ранний выход на пенсию. Эти специалисты — электромонтеры связи и специалисты по системам сигнализации и блокировки — ежедневно работают в условиях повышенной опасности: под землёй, в пыли, шуме, при риске обрушений и воздействия вредных факторов. Их труд напрямую обеспечивает безопасность горняков, стабильную работу оборудования и предотвращение аварий. Лишать их льгот только из-за того, что в разные годы профессию записывали чуть по-разному, — это было несправедливо и неправильно. Теперь, благодаря тождеству наименований, сотни, а возможно и тысячи работников получат возможность оформить пенсию раньше, не доказывая в судах очевидное. Это не просто техническая правка — это признание реального вклада людей в экономику и безопасность страны. СОЦПРОФ продолжит работу по защите прав всех категорий работников с вредными условиями труда: мы выступаем за регулярный пересмотр и актуализацию Списков № 1 и № 2, за упрощение процедур подтверждения льготного стажа и за то, чтобы ни один человек, отдавший здоровье тяжёлой профессии, не остался без заслуженной поддержки государства. Мы благодарим Минтруд за оперативное решение и будем добиваться, чтобы подобные корректировки проводились системно и без задержек.»
Профсоюзы СОЦПРОФ подчёркивают: такие шаги укрепляют доверие к государственной социальной политике и показывают, что диалог между властью, работодателями и работниками приносит реальные результаты.
