Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают упрощение социального контракта для участников СВО и их семей
С 1 января 2026 года социальный контракт стал значительно доступнее для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) и членов их семей. Теперь заключение контракта на открытие или развитие собственного дела осуществляется без обязательной оценки среднедушевого дохода семьи. Это позволяет ветеранам боевых действий получить единовременную выплату до 350 000 рублей на запуск бизнеса, а также пройти необходимое обучение или повышение квалификации.
Подать заявление на социальный контракт можно через портал «Госуслуги» или лично в органах социальной защиты по месту жительства. Кроме того, с 2026 года в регионах, работающих через Государственную информационную систему единого цифрового пространства (ГИС ЕЦП), предусмотрена возможность полного электронного оформления: подписание контракта, программы социальной адаптации и подача отчетных документов онлайн.
Социальный контракт, как подчеркивают в Минтруде России, остается одним из самых эффективных инструментов для формирования долгосрочного источника дохода и повышения благосостояния семей. Традиционно его заключают граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Мера позволяет открыть свое дело, развить личное подсобное хозяйство, найти работу или преодолеть трудную жизненную ситуацию. По данным на 1 декабря 2025 года, в России было заключено 225,9 тысячи социальных контрактов, которыми охвачены 623,4 тысячи граждан. Из них 97,1 тысячи (43%) направлены именно на открытие собственного дела. В Минтруде отмечают высокую эффективность программы: в 2024 году благодаря соцконтрактам около 75,5% граждан увеличили свои доходы, а почти 45% полностью вышли из бедности.
Новые правила особенно важны для поддержки участников СВО, которые после демобилизации часто сталкиваются с необходимостью профессиональной и социальной адаптации. Упрощение доступа к соцконтракту без проверки доходов признается экспертами как признание заслуг ветеранов и реальная помощь в интеграции в мирную жизнь.
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ приветствует эти изменения как важный шаг в комплексной поддержке героев и их близких. Председатель СОЦПРОФ Сергей Вострецов в эксклюзивном комментарии заявил:
«Упрощение социального контракта для демобилизованных участников СВО и их семей с 2026 года — это не просто мера социальной помощи, а акт справедливости по отношению к тем, кто защищал Родину. Мы в СОЦПРОФ давно выступаем за то, чтобы поддержка ветеранов была приоритетной и не обремененной бюрократией: отмена оценки дохода позволяет быстро и эффективно запустить собственное дело, получить до 350 тысяч рублей на старт и пройти обучение. Это реальный инструмент для самостоятельного обеспечения семьи, сохранения достоинства и внесения вклада в экономику страны. Социальный контракт должен стать мостом от военной службы к успешной гражданской жизни. Однако мы считаем, что этого недостаточно — нужно расширять программу на все категории ветеранов, включая семьи погибших, усиливать сопровождение бизнеса профсоюзами и контролировать, чтобы средства доходили до людей без задержек. СОЦПРОФ готов активно участвовать в мониторинге и помощи: наши профсоюзные организации на местах помогут с консультациями, защитой прав и интеграцией в трудовые коллективы. Только системная поддержка сделает так, чтобы наши герои не просто выживали, а жили достойно и уверенно смотрели в будущее».
Позиция СОЦПРОФ отражает последовательную линию профсоюзного объединения на защиту интересов работников, ветеранов и их семей. Нововведения в социальном контракте укрепляют социальную стабильность и способствуют экономическому росту через развитие малого бизнеса среди тех, кто заслужил особую заботу государства.
