Профсоюзы СОЦПРОФ приветствуют расширение возможностей работодателей по возмещению расходов на охрану труда
С 22 декабря 2025 года в России вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ, значительно расширяющий перечень компенсируемых затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Это важный шаг в направлении укрепления системы охраны труда, который позволит работодателям активнее инвестировать в безопасность и здоровье сотрудников.
Как отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
«Мы значительно расширили возможности работодателей по возмещению расходов. Теперь в перечень компенсируемых затрат включены такие актуальные статьи расходов, как обучение для новых категорий работников, манекены-тренажеры, вендинговое оборудование для СИЗ, системы для дистанционных медосмотров, блоки тахографов, комплектующие для аптечек и системы дистанционного контроля безопасности. Это позволит бизнесу более гибко инвестировать в современные технологии охраны труда и обеспечивать своевременную компенсацию даже за расходы, понесенные в конце финансового года. Кроме того, мы предусмотрели финансирование оснащения медпунктов. Главная цель этих изменений – повышение защищенности работников».
Новые правила предусматривают добавление в перечень возмещаемых расходов нескольких ключевых позиций:
*Обучение по охране труда для новых категорий работников;
*Манекены-тренажеры для отработки навыков первой помощи;
*Вендинговое оборудование для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ);
*Системы дистанционных медицинских осмотров;
*Блоки тахографов для контроля режима труда водителей;
*Комплектующие для обновления аптечек первой помощи;
*Системы дистанционного контроля безопасности на производстве.
Кроме того, введено финансирование оснащения медицинских пунктов на предприятиях, что особенно актуально для крупных производств и удаленных объектов.
Одновременно упрощена процедура подачи документов: с 2026 года работодатели смогут обращаться за возмещением до 20 декабря, а заявления принимаются в электронном виде через личный кабинет на сайте Социального фонда России с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.Ежегодный объем средств, выделяемых Социальным фондом России на эти цели, продолжает расти. В 2025 году предусмотрено 35,76 млрд рублей, в 2026 году — 42,1 млрд рублей, в 2027 году — 45,51 млрд рублей, а в 2028 году — 48,97 млрд рублей. Это демонстрирует приоритет государства в сфере профилактики травматизма и профзаболеваний.
Позиция профсоюзов СОЦПРОФОбъединение профсоюзов России СОЦПРОФ, активно отстаивающее интересы работников в сфере трудовых прав и безопасности, положительно оценивает эти изменения. Председатель СОЦПРОФ Сергей Вострецов отметил:
«Мы в Объединении профсоюзов России СОЦПРОФ полностью поддерживаем расширение перечня возмещаемых расходов на охрану труда. Включение таких современных инструментов, как манекены-тренажеры для обучения первой помощи, вендинговое оборудование для СИЗ, системы дистанционных медосмотров и контроля безопасности, а также блоков тахографов и комплектующих для аптечек, — это реальный шаг к повышению уровня защищенности работников на производстве. Особо важно финансирование медпунктов и упрощение процедуры подачи заявлений в электронном виде, что сделает механизм доступнее для малого и среднего бизнеса. Эти меры не только помогут работодателям внедрять инновационные технологии охраны труда, но и напрямую способствуют снижению травматизма и профессиональных заболеваний. СОЦПРОФ всегда настаивает на том, что здоровье и жизнь работников — абсолютный приоритет, и подобные инициативы Минтруда укрепляют социальное партнерство между профсоюзами, бизнесом и государством».
