Подтверждение стажа во вредных условиях труда: Минтруд разъяснил обязанности работодателей. Мнение профсоюзов СОЦПРОФ
Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало важное разъяснение в письме № 15-2/ООГ-1929 «О подтверждении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда». Документ прямо указывает: работодатель обязан по запросу работника (действующего или бывшего) выдать справку, уточняющую особый характер работы и периоды, включаемые в льготный стаж. Отказ или затягивание выдачи таких документов теперь расценивается как нарушение законодательства.
Что именно подтвердил Минтруд
Справки выдаются независимо от того, работает человек сейчас на предприятии или уволился много лет назад.
Если организация ликвидирована, обязанность переходит к правопреемнику или в архив, куда сдавалась документация.
В справке должны быть указаны: точное наименование профессии по ЕТКС или квалификационному справочнику, периоды работы во вредных условиях (класс 3.1–3.4 и 4 по СОУТ), ссылка на первичные документы (приказы, лицевые счета, табели, карты СОУТ/аттестации).
При отсутствии первичных документов допускается использование архивных выписок, а в крайних случаях — свидетельских показаний (через суд).
Разъяснение особенно актуально для работников металлургии, химической промышленности, шахт, медицинских работников, контактирующих с вредными веществами, и других профессий.
Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал письмо Минтруда следующим образом:
«Наконец-то поставлена жирная точка в многолетних спорах. Работодатели больше не смогут отмахиваться фразами “архивы не сохранились” или “вы у нас давно не работаете”. Письмо № 15-2/ООГ-1929 — это мощный инструмент в руках работников и профсоюзов. Теперь любой отказ будем обжалован в Роструде и прокуратуре, а при необходимости — идти в суд с требованием о принудительном истребовании документов.
Особенно важно, что Минтруд напомнил: даже при ликвидации предприятия обязанность подтверждения стажа никуда не исчезает. Люди годами не могут подтвердить льготный стаж из-за “потерянных” архивов. Теперь есть официальное основание требовать восстановления справедливости.»
Что необходимо делать работнику
Написать заявление на имя работодателя (или правопреемника/архива) с требованием выдать справку уточняющего характера.
Приложить копию трудовой книжки и, при наличии, копии старых справок.
Указать, что запрос делается в соответствии с письмом Минтруда от 01.12.2025 № 15-2/ООГ-1929.
Если ответа нет в течение 30 дней или пришел отказ — обращаться в Роструд, прокуратуру или суд.
Письмо Минтруда уже размещено в справочных правовых системах и доступно на официальном сайте ведомства. Это реальный шанс для сотен тысяч россиян защитить своё право на досрочную пенсию.
