Профсоюзы СОЦПРОФ: Самозанятые пенсионеры — новый вызов для системы социальной защиты России
Около 923 тысяч самозанятых россиян уже получают пенсионные выплаты, включая пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца. Об этом сообщил заместитель министра труда Андрей Пудов на заседании Совета Федерации 28 октября.
По данным Минтруда, из 14 миллионов зарегистрированных самозанятых более половины совмещают деятельность с работой по найму, а часть из них продолжает трудиться уже после выхода на пенсию.
«Сегодня 923 тыс. лиц, которым назначена пенсия, работают по совместительству и зарабатывают себе на жизнь»,
— отметил Пудов. Он добавил, что самозанятые могут участвовать в системе обязательного пенсионного страхования, уплачивая добровольные взносы. В противном случае при отсутствии страховых прав они смогут претендовать лишь на социальную пенсию, которая выплачивается мужчинам с 70 лет и женщинам с 65 лет — при условии, что они не работают.
Такая ситуация, по мнению профсоюзов, отражает новую социально-экономическую реальность, в которой миллионы граждан пытаются совмещать свободу самозанятости с необходимостью сохранить социальные гарантии.
Комментарий Сергея Вострецова, Председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ:
«Мы наблюдаем интересный и тревожный процесс: Россия фактически столкнулась с новой категорией трудящихся — самозанятые пенсионеры. Эти люди, несмотря на заслуженный отдых, продолжают трудиться, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни. Это не избыточная активность, а вынужденная мера, вызванная низким уровнем пенсий и неуверенностью в будущем.
Сегодня самозанятые — это не просто индивидуальные предприниматели без регистрации, это часть новой экономики, где человек берет ответственность за собственный труд, налоги и социальное обеспечение. Однако государство пока не выстроило для них полноценную систему защиты, сопоставимую с системой для наемных работников.
СОЦПРОФ последовательно выступает за то, чтобы самозанятые, особенно пенсионеры, получали право на гарантированный минимум социальных и пенсионных выплат в зависимости от уплаченных налогов и трудового стажа. Мы предлагаем создать механизмы коллективного страхования самозанятых через профсоюзные объединения — это позволит людям не чувствовать себя один на один с системой.
Важно понимать: работающий пенсионер — это не нагрузка для бюджета, а актив, источник налогов и опыта. И наша задача — не просто учитывать их в статистике, а создать для них справедливые условия труда и социальной защиты».
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ подчеркивает необходимость:
законодательного закрепления статуса самозанятого работника в трудовом и пенсионном праве;
расширения программ добровольного пенсионного страхования с государственной поддержкой;
возможности для профсоюзных организаций представлять интересы самозанятых и заключать коллективные соглашения по отраслям.
Рост числа самозанятых пенсионеров — не просто статистика, а сигнал о необходимости модернизации социальной политики. В условиях, когда все больше россиян переходят на гибкие формы занятости, профсоюзы становятся ключевым посредником между трудом и государством, защищая интересы тех, кто привык работать честно и хочет быть уверен в завтрашнем дне.
