СОЦПРОФ приветствует продление переобучения: Сергей Вострецов требует гарантий для рабочих мест и зарплат в 2026 году
Москва, 29 октября 2025 года — Правительство России готовит расширение федеральной программы профессионального переобучения и повышения квалификации граждан, изначально рассчитанной до конца 2025 года. Минтруд и Минэкономразвития предлагают продлить инициативу на 2026 год с увеличением финансирования и охвата, чтобы адаптировать россиян к стремительно меняющемуся рынку труда. Программа, запущенная в рамках национального проекта "Демография" и "Производительность труда", уже помогла более 1,2 млн человек освоить новые профессии. Однако профсоюзы, в частности Объединение СОЦПРОФ, настаивают: переобучение должно сопровождаться гарантиями трудоустройства и достойной оплаты, иначе оно останется "бумажной поддержкой".
Федеральная программа переобучения стартовала в 2021 году как ответ на пандемию и цифровизацию экономики. За пять лет:
1,25 млн участников прошли курсы (данные Роструда на октябрь 2025).
68% — женщины, включая мам в декрете.
Топ-направления: цифровые компетенции (программирование, SMM, аналитика данных), промышленные технологии, логистика, здравоохранение.
Бюджет 2021–2025: 87 млрд рублей, из них 45 млрд — федеральные средства.
Средняя продолжительность курса: 3–6 месяцев, бесплатно для граждан.
В 2025 году программа охватила 320 тыс. человек — рекордный показатель. По данным Минтруда, 74% выпускников нашли работу по новой специальности в течение 6 месяцев, а средняя зарплата выросла на 28% (с 48 тыс. до 62 тыс. рублей).Теперь правительство предлагает продлить программу на 2026 год с бюджетом не менее 25 млрд рублей.
Однако по данным Счётной палаты, в 2023–2024 годах до 19% выпускников не трудоустроились по новой профессии — из-за отсутствия вакансий в регионах, низких стартовых зарплат или несоответствия ожиданий. В малых городах курсы по IT часто остаются "теорией без практики".
Позиция СОЦПРОФ: "Переобучение без зарплаты — это обман". Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов, активно участвующий в урегулированиях социально-трудовых отношений, приветствует продление программы, но ставит жёсткие условия. В эксклюзивном комментарии для нашей редакции он заявил:
«СОЦПРОФ полностью поддерживает продление программы переобучения на 2026 год — это жизненно необходимо в условиях цифровизации и импортозамещения. Мы видим, как тысячи рабочих с заводов, потерявших заказы, благодаря курсам переходят в IT, логистику или зелёную энергетику. Но давайте говорить честно: переобучение без гарантированного трудоустройства и достойной зарплаты — это не поддержка, а иллюзия. Государство тратит миллиарды, а человек через полгода снова на бирже труда с дипломом, который никому не нужен. Мы требуем: во-первых, обязательные договоры с работодателями до начала обучения — с указанием вакансии, зарплаты не ниже средней по отрасли и испытательного срока не более месяца. Во-вторых, региональные квоты: не менее 70% мест — для жителей малых городов и моногородов, где безработица зашкаливает. В-третьих, контроль за качеством: если менее 60% выпускников трудоустроены — образовательная организация теряет аккредитацию и возвращает деньги. И главное — зарплата после переобучения должна быть не ниже 2 МРОТ в регионе, иначе это не развитие, а эксплуатация. Без этого программа превратится в отчётность для галочки, а не в реальный лифт социальной мобильности. Люди не должны учиться ради красивого сертификата — они должны учиться, чтобы жить лучше!"
