Профсоюзы СОЦПРОФ поддержали инициативу о гарантированной минимальной численности работников — граждан России
Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил закрепить на законодательном уровне норму о гарантированной минимальной численности работников — граждан России в отдельных отраслях. Соответствующее письмо депутат направил вице-премьеру Татьяне Голиковой и министру труда Антону Котякову.
В документе, как сообщает «Парламентская газета», Нилов сослался на международный опыт: во многих странах существуют ограничения по найму иностранных работников, а также меры поддержки работодателей, отдающих приоритет собственным гражданам.
По словам депутата, сегодня в России — рекордно низкий уровень безработицы, а предприятия конкурируют за сотрудников. Однако, отметил он, не все компании стремятся создавать рабочие места именно для россиян и обеспечивать им достойный уровень заработной платы.
«И ладно, если мигрант развозит пиццу или подметает двор, — но в некоторых отраслях большая доля иностранцев не просто не нужна, а может быть вредна и опасна»,
— подчеркнул парламентарий.
Письмо министру и вице-премьеру он написал после консультации с экспертным сообществом. Тем более, что Татьяна Голикова возглавляет Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Позиция профсоюзов СОЦПРОФ
Идею депутата прокомментировал председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов. Он отметил, что профсоюзное движение давно поднимает вопрос о балансировании рынка труда и защите интересов российских граждан:
«Мы не против трудовой миграции как таковой — экономика в определённых секторах действительно не обходится без неё. Но есть принципиальные вещи. Государство обязано гарантировать, что ключевые отрасли, от которых зависят безопасность, социальная стабильность и качество жизни граждан, будут опираться прежде всего на труд россиян. Это не вопрос ксенофобии или закрытия границ — это вопрос национальной устойчивости. Когда доля иностранных работников становится чрезмерной, страдает не только рынок труда, но и сама мотивация работодателей: проще завозить дешёвую рабочую силу, чем повышать зарплаты, инвестировать в подготовку кадров и создавать достойные условия. Поэтому мы поддерживаем инициативу о введении минимальной численности российских сотрудников в отдельных отраслях. Это может стать сигналом бизнесу: работник-гражданин России — не расходный материал, а главный ресурс страны. И чем быстрее работодатели это осознают, тем устойчивее и здоровее будет наше общество».
Таким образом, инициатива Ярослава Нилова получила поддержку со стороны профсоюзного сообщества. По мнению экспертов профсоюзов СОЦПРОФ , её реализация может стать шагом к формированию более справедливого рынка труда, где приоритет в занятости и достойных условиях будет отдан гражданам России.
