Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают инициативу «демографической недели» для повышения рождаемости
Депутат Государственной Думы от партии «Новые люди» Георгий Арапов предложил министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову ввести дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск под названием «демографическая неделя» для стимулирования рождаемости в России. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на письмо парламентария. Инициатива вызвала широкий резонанс, и Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, под руководством Сергея Вострецова, выразило поддержку этой идеи, подчеркивая ее потенциал для улучшения психологического состояния работников и укрепления семейных ценностей.
Суть предложения: «Демографическая неделя» как ответ на кризис рождаемости
Георгий Арапов в своем обращении к министру труда отметил, что Россия сталкивается с тревожной демографической ситуацией: в 2024 году суммарный коэффициент рождаемости снизился до 1,41 ребенка на женщину, что является одним из самых низких показателей за последние десятилетия. Более 40% домохозяйств в стране состоят из одного человека, а за последние 20 лет этот показатель почти удвоился, причем 57,4% одиноких граждан — люди трудоспособного возраста.
По мнению Арапова, многие пары откладывают рождение детей из-за хронического стресса, усталости и нехватки эмоциональных ресурсов. «Демографическая неделя» — дополнительный оплачиваемый отпуск — призвана дать россиянам возможность восстановить психологическое равновесие, что, как считают психологи и репродуктологи, создает оптимальные условия для принятия решения о рождении ребенка. Для одиноких людей такой отпуск может стать временем для знакомств и построения серьезных отношений, способствующих созданию семьи.
Чтобы минимизировать нагрузку на бизнес, Арапов предложил компенсировать затраты работодателей через налоговый вычет: организация оплачивает отпуск сотрудника, а затем получает вычет из налога на прибыль в размере фактически понесенных расходов. Это, по мнению депутата, позволит вовлечь бизнес в демографические программы без увеличения финансового бремени.
Позиция СОЦПРОФ: Баланс труда и личной жизни
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, возглавляемое Сергеем Вострецовым, активно поддерживает инициативы, направленные на улучшение условий труда и жизни работников. Предложение о «демографической неделе» нашло отклик у профсоюза, который видит в нем не только способ решения демографических проблем, но и инструмент для повышения качества жизни трудящихся. СОЦПРОФ, созданный в 1989 году как альтернатива советским профсоюзам, традиционно выступает за прагматичный подход к защите прав работников, избегая радикальных мер и делая акцент на правовые механизмы.
Сергей Вострецов, комментируя инициативу Арапова, подчеркнул важность создания условий для гармоничного сочетания труда и личной жизни. В специально подготовленной расширенной цитате он выразил позицию СОЦПРОФ следующим образом:
«Инициатива о введении «демографической недели» — это шаг в правильном направлении, который отвечает чаяниям миллионов работников. Сегодня мы видим, как хронический стресс и перегрузка на рабочих местах становятся барьером для создания семей и рождения детей. Дополнительный оплачиваемый отпуск, предложенный депутатом Араповым, может стать не просто мерой поддержки рождаемости, но и способом восстановления психологического здоровья наших граждан. В СОЦПРОФ мы убеждены, что забота о человеке труда — это не только обеспечение достойной зарплаты и условий работы, но и создание возможностей для полноценной личной жизни. Мы поддерживаем идею налоговых вычетов для работодателей, так как она позволяет сбалансировать интересы бизнеса и работников. Наша задача как профсоюза — добиваться, чтобы такие инициативы не остались на бумаге, а стали реальностью, принося пользу семьям и обществу в целом».
Эта цитата отражает философию Вострецова и СОЦПРОФ, которые выступают за конструктивный диалог между государством, бизнесом и работниками. По мнению профсоюза, «демографическая неделя» может стать важным шагом в формировании комфортной психологической среды для молодых семей, что соответствует приоритетам демографической политики России.
Критика и вызовы
Инициатива Арапова, несмотря на свою новизну, уже вызвала неоднозначную реакцию. Так, член Комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб назвала предложение «шуткой», указав на потенциальные негативные последствия для экономики. По ее словам, дополнительный отпуск может увеличить себестоимость продукции, что приведет к росту цен. Бессараб также отметила, что существующий 28-дневный отпуск и праздничные выходные уже обеспечивают достаточный баланс между работой и личной жизнью.
Кроме того, некоторые эксперты, например, представители бухгалтерского сообщества, выражают сомнения в реалистичности предложения, указывая на дополнительные расходы работодателей и проблемы с замещением сотрудников во время отпусков. Однако сторонники инициативы, включая СОЦПРОФ, считают, что налоговые вычеты способны смягчить эти риски, делая меру привлекательной для бизнеса.
Роль профсоюзов в поддержке демографической политики
СОЦПРОФ подчеркивает, что профсоюзы должны играть активную роль в реализации подобных инициатив. Организация уже имеет опыт успешной защиты прав работников через коллективные договоры и судебные разбирательства, выигрывая до 90% трудовых споров. Вострецов считает, что профсоюзы могут стать связующим звеном между государством, работодателями и работниками, помогая внедрять такие меры, как «демографическая неделя», с учетом интересов всех сторон.
СОЦПРОФ также выступает за расширение социальных гарантий, включая упрощение процедур заключения коллективных договоров, которые могли бы закрепить право на дополнительный отпуск. Организация активно работает в новых регионах России, таких как ДНР, ЛНР и Херсонская область, где вопросы поддержки семей и трудовых прав особенно актуальны.
Заключение
Предложение о введении «демографической недели» — это нестандартный подход к решению демографического кризиса, который поддерживает Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ. Инициатива Георгия Арапова, несмотря на критику, открывает дискуссию о необходимости новых мер для стимулирования рождаемости и улучшения качества жизни работников. Сергей Вострецов и СОЦПРОФ видят в этом предложении возможность не только повысить рождаемость, но и укрепить социальную стабильность, создавая условия для гармоничной жизни трудящихся. В условиях, когда Россия сталкивается с демографическими вызовами, такие инициативы, подкрепленные поддержкой профсоюзов, могут стать важным шагом к устойчивому будущему.
