Профсоюзы СОЦПРОФ поддержали инициативу: в России расширят основания для проверок трудового законодательства
В России предложили расширить перечень оснований, позволяющих контрольным органам проводить выездные проверки соблюдения трудового законодательства. Об этом сообщает РБК со ссылкой на инициативу Министерства труда и социальной защиты РФ. Предложение направлено на совершенствование риск-ориентированного подхода к контролю за бизнесом и борьбу с нелегальной занятостью.
Согласно проекту Минтруда, действующий перечень индикаторов риска, на основе которых назначаются проверки, будет дополнен новым пунктом. Речь идет о поступлении протокола межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Если в протоколе содержатся данные о признаках нарушений в компании — например, неоформление трудовых договоров, — это станет основанием для проверки. Условием является неявка представителей компании на заседания комиссии два и более раза в течение шести месяцев. В ведомстве уверены, что такой подход повысит эффективность борьбы с теневой занятостью.
На сегодняшний день в России действует мораторий на проведение внеплановых проверок бизнеса, однако объекты с выявленными индикаторами риска остаются исключением. Новый индикатор, по мнению Минтруда, позволит точнее выявлять нарушителей и защищать права работников.
Инициатива получила поддержку со стороны Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Председатель организации Сергей Вострецов отметил важность усиления контроля за соблюдением трудового законодательства.
"Нелегальная занятость — это не только нарушение прав работников, но и удар по экономике страны. Люди остаются без социальных гарантий, а бюджет теряет налоги. Расширение индикаторов риска — шаг к наведению порядка в этой сфере", — подчеркнул Вострецов.
Профсоюзы давно выступают за ужесточение мер против работодателей, уклоняющихся от официального оформления сотрудников. По мнению СОЦПРОФ, новый механизм позволит не только выявлять нарушения, но и стимулировать бизнес к соблюдению закона. "Если компания дважды игнорирует заседания комиссии, это уже сигнал о сознательном уклонении от ответственности. Такие случаи требуют оперативного вмешательства", — добавил Сергей Вострецов.
Предложенные изменения находятся на стадии обсуждения, однако уже сейчас очевидно, что они могут стать важным инструментом в борьбе с теневой занятостью. Эксперты и профсоюзы сходятся во мнении, что защита трудовых прав работников требует комплексного подхода, и инициатива Минтруда — один из шагов в этом направлении.
