КАК ОПТИМАЛЬНЕЕ ЭКСПЛУАТИРОВАТЬ СЕБЯ И РЕАЛИЗОВЫВАТЬ ПРАВА
Работники — это «ценный человеческий ресурс». Не так ли об этом говорят в СМИ…?!
Но, задумайтесь: а насколько ценно (в рублях) именно ваше здоровье и ваше время для работодателя?
Разберём ка наши нынешние рабочие реалии.
Зарплата: снежный человек трудового мира?
Зарплата, как мифический снежный человек — все о ней слышали, но мало кто её видел в достойном размере. Индексация? Сказка для взрослых.
Что делать?
— Правило №1: Требуй «белую» зарплату. «Серые» схемы превращают ваши пенсии и компенсации в ничто.
— Правило №2: Изучай коллективный договор. В нём могут быть спрятаны «золотые крупицы» компенсаций, которые работодатель предпочёл бы забыть или не заметить.
Пример:
Вася работал на конвертной зарплате. Когда он сломал ногу, работодатель заявил, что Вася ему приснился. Итог: ни денег, ни прав. Не будь, как Вася…
Работа или выживание?
Сокращения, оптимизации — любимые слова работодателей. Сотрудники в этой игре всегда на вторых ролях.
Как защититься?
— Знай свои права. Трудовой кодекс — это ваш инструмент.
— Не верь в «карманные профсоюзы». Они защитят только интересы руководства.
Условия труда: здоровье и комфорт людей?
У кого трудовые будни напоминают перечень: «сломанный движок, дохлый кондиционер, крики начальника, проблемы с оборудованием». Как в этом выжить? Что делать?
— Фиксируйте нарушения: фото, видео, аудио. Работодатель должен знать, что
всё тайное становиться явным.
— Требуйте соблюдения охраны труда. Здоровье — единственное богатство вашего тела.
Пример:
Петя дышал пылью на работе, а теперь лечит аллергию на всё.
Хотите быть как Петя…?!
Социальные гарантии: иллюзия или право?
Бесплатная медицина, доступное жильё? Реальность гораздо прозаичнее.
Гарантии — только в законе, и то, если о них напомнить.
Советы:
— Знай свои права. Не ждите, что вам кто-то что-то подарит.
— Обратитесь гос. органы или в Настоящий профсоюз (если его найдёте).
Сверхурочные работы: «немного» лишнего времени за спасибо?
Классика жанра: «Задержитесь чуть-чуть». Но забыли уточнить — за счёт чего?
Правила:
— Первые 2 часа — в полуторном размере, всё остальное — в двойном.
— Сверхурочная работа должна быть по вашему согласию (или в чрезвычайных случаях).
Как защититься?
— Ведите личный учёт переработок.
— Требуйте письменные распоряжения.
— Храните доказательства: переписки, записи, всё, что может подтвердить переработку.
В ОБЩЕМ
Работа — не рабство, а договор, контракт. Вы продаёте своё время, силы и профессионализм,
а не своё здоровье и не свои права.
НЕ БОЙТЕСЬ задавать вопросы, требовать документы и защищать себя.
От вас не убудет, если вас назовут «сложным работником».
Кто должен защищать ваши права и интересы? Никто!
Если вы не проявите инициативы по защите и/или по восстановлению ваших Трудовых прав.
Запись опубликована в Будни СОЦПРОФА. Закладка ссылка.
Источник: https://profsvoboda.ru/kak-optimalnee-jekspluatirovat-sebja-i-realizovyvat-prava/
