СОЦПРОФ информирует. Минтруд разрабатывает новый порядок работы межведомственных комиссий по противодействию задолженности по зарплате.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало проект постановления Правительства РФ, касающегося формирования и деятельности межведомственных комиссий (МВК) по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Этот шаг был предпринят в связи с изменениями в законодательстве, согласно которым в Трудовой кодекс была введена норма о создании МВК в каждом субъекте РФ.
Проект постановления направлен на установление единого порядка формирования и функционирования региональных межведомственных комиссий. Важным аспектом данного документа является введение единых требований к составу, регламенту, задачам, правам и функциональным обязанностям МВК. Это позволит создать более структурированный и эффективный механизм работы по противодействию задолженности по заработной плате.Согласно проекту, в состав межведомственных комиссий будут включены не только ответственные лица из исполнительных органов региона, но и представители государственных внебюджетных фондов, региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, а также объединений работодателей и профсоюзов.
Такое многообразие участников позволит наладить более тесное сотрудничество и обмен информацией между различными заинтересованными сторонами. Ключевыми задачами межведомственных комиссий являются профилактика образования задолженности по заработной плате, разработка региональных «дорожных карт» для ликвидации существующей задолженности, а также содействие предприятиям в реализации программ финансово-хозяйственного оздоровления и погашения долгов. Важно отметить, что планируется использование внутренних резервов предприятий для решения данной проблемы, а также масштабирование успешных решений, которые уже зарекомендовали себя на практике.Предполагается, что новое постановление вступит в силу с 1 марта 2025 года, что даст регионам время для подготовки и формирования межведомственных комиссий. Внедрение данного механизма должно значительно повысить эффективность борьбы с задолженностью по заработной плате и обеспечить защиту прав работников в России.
