Республика Мордовия. Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями важнейший социальный проект государства.
Руководитель территориального объединения «СОЦПРОФ» по Республике Мордовия Лариса Коннова: «В «СОЦПРОФ» всегда уделялось большое внимание вопросу трудоустройства граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья».
Региональная служба занятости республики Мордовия продолжает осуществлять активную поддержку жителей с ограниченными возможностями в поиске работы. С начала текущего года 73 жителя республики с инвалидностью успешно трудоустроились, причем пятеро из них реализовали свои предпринимательские амбиции, заключив социальный контракт и открыв собственный бизнес.
По данным специалистов службы занятости, жители республики с инвалидностью чаще всего находят работу в таких сферах, как обслуживание, сельское хозяйство, легкая промышленность, общественное питание, бухгалтерские услуги и юриспруденция.
На данный момент в республике зарегистрировано около 160 человек с инвалидностью, каждый из которых имеет своего личного карьерного консультанта. Консультант оказывает поддержку на всех этапах поиска работы и продолжает сопровождать соискателя после трудоустройства.
В свою очередь актив территориального объединения «СОЦПРОФ» по Республике Мордовия активно помогают гражданам с инвалидностью при поиске работы и решения юридических вопросов по трудоустройству . Оказывается помощь при обращении инвалидов в службу занятости населения по месту жительства, в общественные организации, предоставляющие помощь при трудоустройстве, участие в специальных социальных программах, в различных мероприятиях профессиональной ориентации
Кроме того «СОЦПРОФ» продолжает оказывать юридические консультации для получения людьми с ограниченными возможностями имеющих работу, полагающихся им социальных льгот, таких как:
Бесплатный проездной билет, больничный отпуск на месяц. Право на оплачиваемый ежегодный отпуск сроком на месяц и неоплачиваемый ежегодный отпуск сроком в два месяца.
Эксперты «СОЦПРОФ» неоднократно высказывали мнения о многих положительных моментах в развитии социальной жизни государства при поддержке людей с ограниченными возможностями в сфере трудоустройства. Прием работников-инвалидов позволяет им получить доступ к трудовым рынкам и использовать свои навыки и потенциал. Работники трудовых коллективов должны осознавать преимущества работы с инвалидами и взаимодействовать с ними с уважением и пониманием. Трудовая деятельность способствует социализации и поддерживает самооценку инвалидов и позволяет чувствовать себя полноценными членами общества.
