Предшествовавшие события напоминают сюжет детектива с неожиданным финалом, когда настойчивость в защите трудовых прав приносит заслуженные плоды.
Ситуация: профсоюз «Профсвобода» (МПРНПП СОЦПРОФ) в интересах медика из бюджетного учреждения г. Сургута, назовем её «Работник», отстаивал целый ряд её трудовых прав в суде, а препятствовало Мед. учреждение.
Суд первой инстанции выносит решение в нашу пользу, что уже само по себе – уже победа. Однако…
Учреждение решает не сдаваться, и подает апелляционную жалобу.
И что же? Суд апелляционной инстанции рассматривает дело и не только оставляет решение суда первой инстанции в силе, но и увеличивает сумму, которую должно выплатить учреждение медику. Казалось бы, дело решено – победа на стороне и медика и Закона!
Но не тут-то было. Учреждение подает кассационную жалобу в 7-й Кассационный суд РФ. А чтобы добавить остроты в этот сюжет, сообщает нашему работнику, что выплаты
(по решению суда уже вступившему в законную силу)
ей не будет до тех пор, пока кассационная жалоба не будет рассмотрена.
Ну что ж, хороший трюк, но он не сработал — ни медик, не профсоюз не растерялись, и немедленно был подал новый иск в суд, с требованием о признании незаконным невыполнение апелляционного определения суда и о взыскании с Учреждения: причитающейся суммы; суммы за задержку; и компенсации морального вреда.
И вот мы подошли к развязке детектива.
Суд принял иск к рассмотрению, назначил предварительное заседание,
и, как водится, предвкушение справедливого решения нависло в воздухе.
А что же дальше?
Работник сегодня неожиданно получает расчётный лист, где все причитающиеся суммы – и сам долг, и компенсация за задержку – были ей перечислены!
Учреждение, осознав до суда бессмысленность своих манёвров, всё же выплатило медику все причитающиеся деньги.
Мораль этой истории проста: настойчивость и последовательность всегда вознаграждаются, особенно если за спиной Настоящий профсоюз, который поможет на каждом этапе.
Ведь даже если кажется, что дело запуталось в кассационных инстанциях, это не повод сдаваться.
Этот случай в очередной раз показывает, что для защиты трудовых прав, иногда, нужно пройти длинный путь. Но с правильной поддержкой этот путь не так уж и сложен.
Тот кто последователен и настойчив, для того правосудие с бÓльшей долей вероятности возьмёт верх.
