Республика Мордовия. Поддержка работников здравоохранения становится приоритетной задачей государства на современном этапе.
С недавнего времени сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новых социальных льгот. В «СОЦПРОФ» уверены, что поддержка такой жизненно значимой сферы должна оставаться одним из главных приоритетов государства.
Меры социальной поддержки медицинских работников включают в себя несколько важных пунктов. Также стоит отметить, что некоторые привилегии касаются всех врачей и медицинского персонала среднего и низшего звена, другие распространяются только на определенные специализации. В отдельных случаях льготы зависят от места осуществления деятельности: маленькие села, районы Крайнего Севера.
В первую очередь стоит отметить, что установлен новый порядок социальной поддержки для работников медицинских организаций, куда поступают пациенты с COVID-19.
Руководителям рекомендовано составить перечень сотрудников, которые принимают участие в оказании помощи больным. Эти лица имеют право на дополнительную выплату к зарплате, которая составляет 25 %.
По сотрудникам, имеющим право на получение льгот при обслуживании больных COVID-19, составляется реестр на основании Постановления Правительства № 1762.
Некоторые медицинские работники принимают решение строить дальнейшую карьеру в сельской местности и переезжают на работу в села, поселки городского типа, рабочие поселки. В качестве меры поддержки им положены дополнительные выплаты, так называемые подъемные.
Если населенный пункт небольшой и в нем проживает до 50 000 человек, то медику положена единовременная компенсация. Ее размер варьируется от 500 000 до 2 000 000 рублей. Конкретная сумма зависит от должности специалиста, а также от региона, в котором он будет трудиться. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в качестве мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ.
Многие главы поселений заинтересованы, чтобы в селе был фельдшерский пункт. Они приглашают специалистов с условием обеспечения жилым помещением, предоставлением иных льгот. В свою очередь, банки предлагают специальные программы для кредитования врачей.
Медицинские работники, которые прибыли на работу по трудовому договору в села и рабочие поселки, могут рассчитывать на компенсацию расходов по оплате помещения для проживания и коммунальных услуг. Ежемесячная сумма – 1 200 рублей. Главное, чтобы сотрудник состоял в трудовых отношениях по основному месту работы в федеральном государственном учреждении.
Врачи, участвующие в проведении диспансеризации и профилактических осмотров граждан и выявившие онкологическое заболевание на ранней стадии, имеют право на получение дополнительного дохода. К примеру, терапевт, отправивший пациента на осмотр к онкологу, получит 500 рублей.
Медицинские работники, которые трудятся в государственной системе здравоохранения субъектов Российской Федерации, могут пользоваться служебными помещениями для проживания. Перед муниципалитетами поставлена задача предоставления квартир, в частности для молодых специалистов — выпускников вузов.
Постановлением Правительства № 2568 была введена новая мера социальной поддержки для медицинских работников. Она распространяется на сотрудников, осуществляющих деятельность:
1. В больницах (районных, городских);
2. На скорой помощи (станции, пункте).
Условия применения — принадлежность к государственной или муниципальной системе здравоохранения, участие в программе ОМС. На частные клиники льгота не распространяется.
Доплата начисляется ежемесячно и составляет от 4 500 до 18 500. Размер зависит от категории сотрудника и вида учреждения здравоохранения. На высокую выплату могут рассчитывать врачи, работающие в больницах: до 18 500 руб. Фельдшеры и медсестры (медбратья) на скорой помощи могут претендовать на доплату в размере 7 000 руб. Сотрудники, принимающие вызовы от пациентов, получат 4 500 руб.
В «СОЦПРОФ» выражают уверенность, что данные обширные меры социальной поддержки как простимулируют уже работающих специалистов привлеченных к решению сложных профессиональных задач, так и привлекут больше молодых специалистов в здравоохранение, что в свою очередь непременно должно оказать благоприятное воздействие в сферу доступности медицинской помощи. а следовательно и здоровья граждан не только в больших городах но и в малых населённых пунктах , что в свою очередь должно являться первостепенной социальной задачей государства.
Руководитель территориального
объединения «СОЦПРОФ»
по Республике Мордовия
Лариса Коннова
