СОЦПРОФ информирует. Работающие граждане, помимо 28-дневного оплачиваемого отпуска, имеют право на 14 дней отпуска за свой счет.
Работающие граждане, помимо 28-дневного оплачиваемого отпуска, имеют право на 14 дней отпуска за свой счет. Руководство страны подписало новый закон и теперь работодатель не имеет права не отпустить сотрудника в неоплачиваемый отпуск.
Ранее, если работодатель не хотел отпускать своего работника в отпуск за свой счет, человеку приходилось искать защиты в судах или прокуратуре.
После подписания закона, с 10 апреля 2023 года работодатель не имеет права отказать сотруднику в просьбе. Таким образом, если работающий гражданин захочет отдохнуть за свой счет, то он может сделать это без лишних проблем.
