Забайкальский край. На сколько увеличится зарплата с повышением МРОТ?
Борзинская межрайонная прокуратура: «рассмотрено Ваше обращение по вопросу невыплаты заработной платы в повышенном размере в связи с увеличением с минимального размера оплаты труда на 10 %».
В Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратились члены профсоюза СОЦПРОФ – работники ГУЗ «Борзинская ЦРБ». По мнению работников, им не выплачена заработная плата в повышенном размере в связи с увеличением минимального размера оплаты труда на 10 %. В связи с этим Профсоюз СОЦПРОФ направил соответствующее заявление в Борзинкую межрайонную прокуратуру.
По результатам проверки поступил ответ: «Межрайонной прокуратурой с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в крае проведена проверка, в ходе которой установлено следующее.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Постановление № 973) с 01 июня 2022 года увеличен на 10% минимальный размер оплаты груда и составил 15279 рублей.
Во исполнение Постановления № 973 ГУЗ «Борзинская ЦРБ» 02.06.2022 издан приказ №266/1 об установлении минимального размера оплаты труда в размере 15 279 рублей.
Минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в ГУЗ «Борзинская ЦРБ» с 01 июня 2022 года составляет 25 974.3 рублей.
В силу ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Случаев начисления и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты груда работникам учреждения не выявлено. В тех случаях, когда заработная плата за полностью отработанный месяц составила ниже минимального размера оплаты труда, работодателем произведена доплата до установленного с 01.06.2022 минимального размера оплаты труда равного 25 974 рублей.
Работникам, не отработавшим месячную норму рабочего времени, начисление заработной платы, включая доплату до МРОТ, произведено за фактически отработанное время. Таким образом, нарушений в начислении и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 01 июня 2022 года, не выявлено.
Кроме того, Государственной инспекцией груда в Забайкальском крае ГУЗ «Борзинская ЦРБ» объявлено предостережение о недопущении нарушений трудового законодательства, а именно соблюдении требований ч. 3 ст. 133 ТК РФ в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Межрайонной прокуратурой проведено собрание с работниками ГУЗ «Борзинская ЦРБ» с целью разъяснения действующего законодательства в части порядка индексации заработной платы, а также по вопросу увеличения минимального размера оплаты труда.
Таким образом, оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется. В части доводов о непроведении индексации заработной платы Вы будете проинформированы прокуратурой Забайкальского края».
Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68.
Источник: https://www.socblok.ru/2023/01/na-skolko-uvelichitsya-zarplata-povyshenie-mrot.html
