Открытое профсоюзное собрание алмазодобытчиков в Удачном

[nodelink]Открытое профсоюзное собрание алмазодобытчиков в Удачном[/nodelink]

Собравшиеся 30 августа на площади им. Ларисы Попагаевой в г. Удачном Республики Саха (Якутия) более пятисот работников коллектива Удачнинского ГОКа проявили солидарность с рабочими а/б № 2, выразив свою поддержку выдвинутым ими требованиям к работодателю в лице АК «АЛРОСА». Это было открытое профсоюзное собрание первичной профорганизации «ПРОФСВОБОДА» Российского профсоюза металлистов СОЦПРОФ. Невольными наблюдателями на этом собрании были почти все сотрудники Удачнинского горотдела милиции, куда и были вызваны члены МК РПМ СОЦПРОФ – организаторы собрания для дачи объяснений о несанкционированном мероприятии. Но несмотря на все усилия работодателя, инспирировавшего вмешательство правохранителей, так и не удалось подавить протестное настроение удачнинцев.

Президент РС (Я) Вечеслав Штыров выразил свою озабоченность в связи с последними событиями в Удачнинском ГОКе, отправив телеграмму с требованием создания согласительной комиссии по урегулированию ситуации.

Водители автобазы № 2, приостановившие бессрочную голодовку, поверив заверениям работодателя о содействии организации коллективных собраний и созыву конференции, выражают свое недовольство оказываемым на них административным и психологическим давлениям. Вместо того, чтобы изначально не допустить развития ситуации, выходящей из-под контроля и сделать реальную попытку переговоров с рабочими, а не создавать ее видимость, компания объявляет «охоту на ведьм» в поисках «зачинщиков».

29 августа 2008г. представители работников а/б № 2 – члены МК РПМ СОЦПРОФ в письменной форме довели до сведения работодателя о категорическом несогласии с формулировкой преамбулы приказа директора ГОКа № 1355 от 26 августа 2008г., поскольку в приказе юридически некорректно определен трудовой спор как индивидуальный, так как при разрешении индивидуального спора законодательством РФ создание согласительной комиссии не предусматривается.

Вследствие этого преамбула указанного приказа должна быть изложена следующим образом: «В целях разрешения коллективного трудового спора по коллективной защите индивидуальных трудовых прав работников а/б № 2 Удачнинского ГОКа, являющихся членами первичной профсоюзной организации «ПРОФСВОБОДА» РПМ СОЦПРОФ работников АК «АЛРОСА», и администрацией УГОКа» далее по тексту.

В нарушение требований ст.ст. 29, 30 ТК РФ приказом директора в согласительную комиссию был включен представитель профсоюза «ПРОФАЛМАЗ» Иващенко В. М. Однако, коллектив работников автобазы № 2 УГОКа, участвующих в трудовом споре, в большинстве состоит из членов «ПРОФСОБОДЫ» и интересы данного трудового спора должны быть представлены представителями РПМ СОЦПРОФ.

Соответственно, в согласительной комиссии должна принимать участие зам. председателя МК РПМ СОЦПРОФ с возложенными обязанностями консультанта по правовым вопросам Соловьёва Г. А.

Иващенко В. М., как не являющийся представителем организации СОЦПРОФ, и не вызывающий доверия у работников а/б № 2 УГОКа, участвующих в коллективном трудовом споре, не может представлять их интересы в согласительной комиссии. Так же на повестку дня согласительной комиссии были поставлены вопросы, касающиеся представителей МК СОЦПРОФ.

Данные требования работодателем не были выполнены. Поэтому считаем невозможным дальнейшую работу по примирительной процедуре между работниками а/б № 2 УГОКа, участвующими в коллективном трудовом споре и администрацией УГОКа АК «АЛРОСА» (ЗАО), которая предложена дирекцией и переходим к процедуре разрешения коллективного трудового спора по требованиям, выдвинутыми на открытом профсоюзном собрании РПМ СОЦПРОФ 30 августа.

В ходе открытого собрания более трехсот работников подали в МК заявления о вступлении в «ПРОФСВОБОДУ» РПМ СОЦПРОФ.

А в это же время Удачнинский городской суд завален исковыми заявлениями работников и работодателей АК «АЛРОСА». Работники требуют выплату сверхурочных, дирекция обижается на нанесение урона деловой репутации компании и просит взыскать с Г.А.Соловьевой 250 тысяч рублей компенсации морального вреда, а также опровергнуть «порочащие компанию сведения».

Председатель МК РПМ СОЦПРОФ «ПРОФСВОБОДА» В.Я.Урусов

Требования:

1. Повысить заработную плату минимум на 30 тысяч рублей для каждого работника УГОКа.
2. Исключить из системы оплаты труда КЛДК.
3. Ввести в положение об оплате труда обязанность работодателя согласовывать каждый случай депремирования работника с органом того профсоюза, в котором он состоит.
4. Начать переговоры по заключению нового коллективного договора с участием представителей всех профсоюзов, в которые входят работники УГОКа в соответствии с ст.37 ТК.
5. Восстановить работников, сокращенных в 2008 г.
6. Провести перевыборы комиссии по социальному страхования и комитета по охране труда с участием представителей всех профсоюзов.
7. Улучшить условия труда. (конкретизация данного пункта требований – по каждому подразделению и профессии)
8. Произвести в соответствии трудовым законодательством доплаты за классность, а так же за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (без учета Клдк).
9. Снять с водителей Ганжина А. А., Силицкого А. Л. дисциплинарное взыскание за июль сего года в связи с их участием в коллективных переговорах согласно ст. 39 ТК РФ.

Вернуться к списку новостей