18.09.2013

Неправомерное взыскание

Главному бухгалтеру был объявлен выговор за проплату заключённого договора на поставку ..... Договор был составлен юридической службой организации и подписан начальником. В ходе проверки выяснилось, что договор должен был заключаться вышестоящим руководителем. За что тогда было вынесено взыскание?

Сергей

Ответ:

Уважаемый Сергей! Главному бухгалтеру следует немедлено обжаловать полученное дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию труда или в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых спроров (каковым в настоящее время является суд). В соответствии со ст. 392 ТК РФ, обратиться в суд по индивидуальному трудовому спору, работник вправе в течении з-х месяцев со дня нарущения своего права.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты