15.12.2012

Возможно ли сокращать повторно до вступления в законную силу решения суда по первому сокращению

30.08.2011г.- сократили. 09.11.2011г.- районный суд восстановил. С 11.01.2012г. - повторно сократили. 20.02.12г. - Мосгорсуд отменил решение районного суда о восстановлении. Законно ли повторное сокращение до вступление в законную силу решения суда о восстановлении.

Сиднева Ирина Витальевна

Ответ:

Уважаемая Ирина Витальевна! Для ответа на Ваш вопрос необходимо располагать полной информацией относительно процедур сокращения, проводимых работодателем. Также необходимо знать, что послужило основанием для принятия судом решений о восстановлении на работе и об отмене такого решения. Так, например,если, первоначально, суд усмотрел некоторые нарушения процедуры увольнения, то после их устранения, работодатель вправе повторить увольнение - с соблюдением всех предусмотренных законом прав и гарантий.

Юридическая служба Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ

Наши эксперты