Array ( [tid] => All )  Вопросы и ответы | Профсоюзное объединение «СОЦПРОФ»

Вопросы и ответы

01.04.2012

Увольнение директора

Добрый день!
Я работала больше года директором магазина федеральной сети магазинов, имею ребенка в возрасте 2,4 года. Уволилась по собственному желанию, т.к. не устраивал рабочий день, по 15-18 часов почти без выходных, в отпуск не отпускали. Имею ли я право, как руководитель на получение выходного пособия в трехкратном размере среднемесячной заработной платы или на это имеет право только генеральный директор компании? Директор магазина к данной категории не относится?
Спасибо!

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

29.03.2012

Перевод, перемещение

Я работаю воспитателем. Должны ли меня предупредить (если да, то за сколько времени?) о переводе на ясельную группу. Имеют ли право, если взяли на среднюю группу?

Разное

читать ответ

28.03.2012

Имеют ли право уволить, в связи с сокращением, отца двух малолетних детей?

У моего мужа на работе начальник постоянно угрожает увольнением, а сейчас еще пришел приказ на сокращение трех рабочих единиц. У нас двое малолетних детей, старшей 6 лет, а младшей 1,5 и я сижу "в декрете". Имеет ли право начальник уволить моего мужа, при таких обстоятельствах?

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

27.03.2012

Законность увольнения по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ

Я работал старшим грузчиком на хлебокомбинате.Руководству, продавцы трёх торговых точек, сообщили, что им привозилась продукция без накладных, но при этом, они её успешно брали, отдавая водителю 75% от стоимости товара. Водители - 2 человека, в свою очередь, написали, что им продукцию давали 3 грузчика, и написали, что деньги они делили поровну на всех,а также написали, что именно я заставлял их идти на хищение. На что мы, т.е. грузчики, написали, что никакого отношения к этим хищениям, не имеем, так как, у нас на комбинате действует проходная система и на самой проходной, фактов хищения не зафиксировано. Также не ни одного соответствующего акта - одни объяснительные. После проведения ревизий в цеху и экспедиции фактов хищения также, не выявлено. У нас на заводе всю продукцию принимает с цеха кладовщик, он же, под своим присмотром, отдаёт нам на погрузку. Претензии по "недостаче" руководство предъявило только мне одному, предложив мне принять всю вину на себя, либо увольняться по собственному желанию.После моего отказа, директор мне сказал лично: "Мы тебя всё равно уволим по статье". После таких потрясений, я заболел и, с 5 марта 2012 г., ушёл на больничный. 6 марта, мне, по телефону, сообщили о том, что я уволен, по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, с 5 марта 2012 г. и потребовали сдать рабочий телефон. После моего выхода с больничного, меня ознакомили с приказом об увольнении и вручили трудовую книжку, в которой датой увольнения поставлена дата моего выхода на работу, после болезни.
Вопрос: насколько законно моё увольнение по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ и что можно сделать в сложившейся ситуации? Ведь по данной статье уволили только меня, а не тех, кто, якобы, брал, и не тех, кто продавал.

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

26.03.2012

Имею ли я право на работу в детском саду?

Здравствуйте!В 1999 г. была судима, по ст.168 УК РФ, получила условный срок, судимость была погашена без нарушений. Сейчас я работаю в детском саду. Могу я продолжать работать, или придётся увольняться? Спасибо.

Разное

читать ответ

26.03.2012

Членство директора в профсоюзе

Может ли директор колледжа быть членом профсоюза этого колледжа? Если да, то какие законные основания отказать директору в членстве, т.к. у профсоюзной организации очень много разногласий с ним. Скорее всего он хочет влиять на решения профсоюза колледжа.

Вопросы по деятельности профсоюзов

читать ответ

24.03.2012

Увольнение, при реорганизации через ликвидацию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я работала Муниципальное автономное учреждение путем ликвидации реорганизовалось в Муниципальное унитарное предприятие, выполняет те же функции, что и раньше. Меня уволили в связи с ликвидацией. Законно ли это?

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

24.03.2012

Закон и зарплата

Мы, медсестры детских садов,состоим в штате детских садов.С 1 январям 2012г всем работникам дошкольного образования прибавили зарплату, в том числе и медработникам.Мы обращалась с этим вопросом к президенту, в результате нам ответили:"Законом Тульской области от 15.12.2011 № 1690-ЗТО "О бюджете Тульской области на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" предусмотрены средства на увеличение с 1 января 2012 года фонда оплаты труда медицинских работников государственных учреждений дошкольного и общего образования и муниципальных образовательных учреждений:
- средний медицинский персонал на 50%
- врачи на 30%"
А администрация нашего города ответила нам,что хоть мы медработники детских садов,но по фонду оплаты труда мы относимся к "здравоохранению",оклад у нас медицинский - поэтому мы должны ждать прибавку здравоохранению.
Не смотря на это, в других городах нашей области медсестрам детских садов увеличили зарплату.
Подскажите что с "этим" можно сделать?

Зарплата, премии, компенсации

читать ответ

23.03.2012

Увольнение, работа без оформления.

Проработали 9 месяцев без оформления каким-либо образом. В один день, директор передал через менеджера, что "с 1 числа вы не работаете". Все! Ни отчислений в Пенсионный фонд, ни выходного пособия, ни отработки, ни причин увольнения. Выкинули вон - без причин!

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

19.03.2012

Могут ли уволить?

Я работаю в компании с ноября 2011, сначала по договору подряда, потом по трудовой (с 12 января). В коллективе все были мной довольны, но случилось так, что я ушла на больничный по уходу за ребенком, (ребенка 3-х лет воспитываю одна, в разводе), на испытательном сроке(3 мес.). После выхода, в первый же день, мне сообщают, что я им не подхожу, т.к. якобы совершила ошибки в работе. Я все проверила и пришла к выводу, что документы переделывались в мое отсутствие,(об этом свидетельствуют показания компьютера, которые никак не изменишь). Что мне делать? Я с этими обвинениями абсолютно не согласна, и уверена, что все это из-за больничного (начальнице не понравилось, что я ушла на больничный).

Прием на работу, испытательный срок

читать ответ

Страница

4 5 6 7 89 10 11 12

Пресса о профсоюзах СОЦПРОФ