Array ( [tid] => All )  Вопросы и ответы | Профсоюзное объединение «СОЦПРОФ»

Вопросы и ответы

06.09.2012

Бездействие Профсоюза куда обращаться за помощью?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста куда можно обратиться по поводу бездействия профкома предприятия и есть ли над руководителем нашего профкома вышестоящее руководство, которое может повлиять на ее деятельность?
Я, Ермоленко Юлия работаю в г. Тольятти ОАО "Азотреммаш", инженер-конструктор с 09.2008г.Когда я устроилась на завод я стала спрашивать у работников моего отдела есть ли на данном предприятии Профсоюз и как в него вступить. Мне все в один голос ответили, что Профсоюз есть, но его работа заключается только в сборе денег с работников и они все ушли из Профсоюза. Лично с работой профкома я столкнулась практически сразу. Наше предприятие находится на одной территории с ОАО "Тольяттиазот", поэтому к запаху аммиака мы уже привыкли, но иногда бывают такие выбросы, что глаза режет. Наши кабинеты не оснащены не вентиляцией не кондиционерами, поэтому иногда просто не выносимо находиться на рабочем месте, летом это почти каждый день. Мы приглашали специалистов из хим. лаборатории и этими показателями не раз обращались в профком прося хоть какой-то помощи, на что она всегда разводила руками и говорила, что не хочет связываться с директором. А у кого еще можно просить защиты, кто еще может нам помочь? Потом около полугода нам регулярно задерживали з\п примерно 09.09 по 03.10, на что мы опять обращались в профком и получили такой же ответ. С 2010 года я нахожусь в декретном отпуске и сразу после рождения дочки я сразу съездила на завод и написала заявление на садик. в 2012г. я периодически звонила и узнавала на счет садика в профкоме мне пообещали, что в сентябре 2012г. я получу путевку. Когда я в сентябре обратилась за путевкой, в профкоме мне сказали, что мне отказали, причиной отказа было, то что я на заводе не отработала 5 лет. Я позвонила, туда где подписывают и выдают путевки, там мне ответили, что мое заявление даже не поступало, а таких положений у них нет и садик был выдан всем от кого поступили заявления. Тогда я вновь обратилась в свой профком и там мне ответили, что они потеряли свидетельство о рождении моего ребёнка, когда я спросила про свое заявление, мне ответили где-то лежит, ну напишите новое. Когда я попросила образец заявления, она мне ответила, ну напиши как ни будь. У меня двое детей, ипотека, а я не могу выйти на работу потому что кому-то было лень выполнить свои прямые обязанности. Я обращалась к нашему директору, он разводит руками и говорит, что это отдельная организация и он на работу профкома повлиять не как не может. А кто же тогда может? К кому обращаться за помощью? Кто еще может отстаивать права работников? Помогите пожалуйста!!
Заранее большое спасибо!!!

Вопросы по деятельности профсоюзов

читать ответ

07.08.2012

Увольнение по собственному желанию

Подала заявление 31 июля 2012 года с просьбой уволить меня по собственному желанию с 01 августа 2012 года. Сказали последний день будет 15 августа. Но если так,тогда получится не 14,а 15 календарных дней. Скажите пожалуйста,какое число будет завершающим.

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

04.06.2012

Сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в период реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению

Здравствуйте, скажите возможно ли сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет если школа в которой он работает реорганизуется путем присоединения к более крупной школе? И почти всех работников присоединяемой школы сокращают.

Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери

читать ответ

29.05.2012

Не выплачивают заработную плату, полагающуюся по увольнению

Доброго времени суток! Я отработал матросом в морях. Сейчас уволился по собственному желанию. Бухгалтерия мне начислила 360 тыс. руб., но уже 10 дней после увольнения мне ничего ни выплатили, ссылаясь что у них нет денег. Что мне делать? Заранее Вам благодарен за ответ.

Взыскание заработной платы

читать ответ

27.05.2012

Трудовая книжка

Здравствуйте. В 2006г. устроился на первую в своей жизни работу, мне завели трудовую книжку, проработав с ней на двух работах я ее потерял. В 2008г. стал устраиваться на работу спросил могут ли мне новую завести так как я старую потерял, у меня там всего четыре месяца стажа было. Завели новую, только подписал бумажку, что нигде не работал. Проработал с ней на двух работах, потерял ее, на новой работе попросил чтоб завели по статье 65 п5, новую книжку, хотел быстрее на работу выйти. Могу ли я сейчас собрать все справки со всех своих предыдущих работ и отдать их в отдел кадров на свей сегодняшней работе, что бы они мне завели дубликат и вписали все мои предыдущие работы. Нарушил ли я уголовный кодекс РФ? Не является ли моя сегодняшняя трудовая книжка подложной?

Разное

читать ответ

23.05.2012

Могу ли я я работать в детском саду?

В 2000 году была осуждена условно по ст.113, через 9 мес. амнистировали. С 1995 года работаю в детском саду воспитателем. Сейчас требуют справку о наличии (отсутствии) судимости. Могут ли меня уволить и по какой статье или я могу продолжать работать в детском саду?

Разное

читать ответ

17.05.2012

"Серая" зарплата.

Добрый день!
Какие есть способы доказать в суде, что часть зарплаты т.н. "серая"? Какие доводы принимают к рассмотрению суды? Или шансов доказать "серую" зарплату практически нет?
Спасибо.

Увольнения, гарантии при увольнении

читать ответ

12.05.2012

Действия профсоюза при реорганизации предприятия

Работников уведомили о реорганизации предприятия, при этом некоторым работникам предложили работу с более низкой оплатой труда. Какие действия должна предпринять первичная профсоюзная организация предприятия для защиты прав этих работников?

Перевод на другую работу, совместительство

читать ответ

07.05.2012

Профсоюзные взносы

Как и в каком размере платятся профсоюзные взносы?

Вопросы по деятельности профсоюзов

читать ответ

25.04.2012

Перевод с существенным ухудшением условий труда

Я работаю официантом в ЗАО ГК "Астория", в ресторане "Давыдов".В связи с производственной необходимостью меня перевели на другую работу,в банкетную группу, существенно ухудшив условия труда, сроком на 1 месяц. Я согласилась. В ресторан на мое место взяли неквалифицированных сотрудников из ближнего зарубежья. В отделе кадров говорят, что могут продлить перевод на длительный срок без моего согласия. Куда мне обратиться, чтобы защитить свои права и интересы. Какие документы мне необходимо запросить на моем предприятии, для обращения в официальные инстанции. На предприятии действует профсоюз, но зависимый от руководства.

Перевод на другую работу, совместительство

читать ответ

Страница

2 3 4 5 67 8 9 10

Пресса о профсоюзах СОЦПРОФ